Mulheres e negros são minoria nas empresas

A parcela de pessoas que trabalha nas maiores empresas do Brasil é bastante diferente da população brasileira como um todo, segundo uma pesquisa do Instituto Ethos, signatário da Rede Brasil do Pacto Global, e do Banco Interamericano de Desenvolvimento. Mulheres e negros estão subrepresentados em todos os níveis da hierarquia, e são poucas as companhias que têm medidas concretas para modificar essa realidade. Embora sejam maioria da população brasileira, afrodescendentes sãoapenas 36% do nível operacional das empresas participantes, excluídos aprendizes, estagiários e trainees. O número diminui consideravelmente na medida em que se sobe na hierarquia da empresa: 26% entre supervisores, 6% na gerência e menos de 5% entre executivos e conselho de administração. Mulheres têm participação parecida a nível operacional (35%), mas uma presença maior nas camadas hierárquicas mais altas: http://bit.do/perfil500.