Xenia Giese’s Post

In Großbritannien und Australien hat Microsoft-Präsident Brad Smith bereits umfangreiche Investitionen im Bereich KI angekündigt. Nun besucht er Berlin und hat den Bundeskanzler eingeladen. #microsoft #kuenstlicheintelligenz #zukunft #investitionen #deutschland

Mit positiven Perspektiven Lust auf Zukunft machen. Unsicherheit lähmt. Insofern ist es eine gute Nachricht, dass Deutschland dem europäischen AI-Act nun doch zustimmen will. Auch Bitkom-Präsident Ralf Wintergerst ist zuversichtlich, dass sich mit dem „Ende der Hängepartie“ um das europäische Regelwerk die „dringend notwendige Rechtssicherheit bei dieser wohl wichtigsten Zukunftstechnologie verbessert“. Entscheidend sei nun, dass neben einer Risikoeinschätzung immer auch eine Abwägung der Chancen Künstlicher Intelligenz stattfinde.   Das gilt nicht nur für die Umsetzung der neuen #KI-Regeln, sondern auch für die öffentliche Debatte. Hoffentlich können wir jetzt auch mal wieder darüber sprechen, dass gerade Deutschland prädestiniert ist, von KI-Chancen zu profitieren. Schließlich gehört die Bundesrepublik nach neusten Zahlen des Internationalen Währungsfonds zu den weltweit drei Ländern, die am besten auf die KI vorbereitet sind. Viele deutsche Unternehmen sind hochspezialisiert und haben enorme Branchenexpertise aufgebaut. Wenn es gelingt, das über Jahrzehnte aufgebaute Domänenwissen der deutschen Industrie mit Technologiekompetenz zu verheiraten und funktionierende digitale Ökosysteme aufzubauen, dann wird KI zum Schlüssel für nachhaltiges Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit. McKinsey hält ein jährliches Plus von 0,6 Prozent beim Wirtschaftswachstum durch KI-Einsatz in Deutschland für möglich – das können wir ganz gut gebrauchen! Vielfach dominiert noch das Bild von KI als Jobkiller die Debatte. Fakt ist: Gerade in unserer alternden Gesellschaft brauchen wir KI-getriebene Produktivitätssteigerungen, um unsere Sozialsysteme mit weniger Erwerbstätigen auch in Zukunft zu finanzieren. Schon jetzt kann KI dazu beitragen, den Fachkräftemangel zu lindern. 💻Beispiel Coding: Zuletzt blieben fast 150.000 Stellen für IT-Expert*Innen unbesetzt. Dabei kann KI die Produktivität von Programmierern heute schon um mehr als um mehr als 50 Prozent verbessern. 📠Beispiel Verwaltung: Bis 2030 wird ein Drittel der Beschäftigten im öffentlichen Dienst ausscheiden. Dabei kann KI insbesondere bei standardisierten, sprachbasierten Prozessen wichtige Unterstützung leisten. Die Bundeagentur für Arbeit macht es vor und hat bereits erste Lösungen zum Einsatz gebracht. 🩺Beispiel Medizin: KI unterstützt Ärzte bereits heute dabei Patientengespräche zu dokumentieren, damit sie mehr Zeit für ihre Patienten haben. All diese Beispiele belegen sehr gut, dass es eben nicht darum geht, Menschen durch Maschinen zu ersetzen, sondern ihnen Freiräume für andere Aufgaben zu verschaffen. Die Woche durfte ich eine Vorlesung zu KI an der Technische Universität München halten. Anschließend gab es eine sehr lebhafte und chancenorientierte Diskussion. Gerne würde ich mit noch mehr Menschen über positive Perspektiven ins Gespräch kommen. Kreative Ideen und konstruktive Debatten, die „Lust auf Zukunft“ machen würden uns hierzulande gerade ganz guttun. 💡

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2023 was an incredibly exciting year for technology. The pace of generative AI innovation was staggering; and while some organizations are already seeing value, others are still seeking ways to adopt it. At Microsoft, we believe this era of AI allows us to live truer to our mission of empowerment than ever before. We are focused on developing responsible AI strategies grounded in pragmatic innovation and enabling AI Transformation for our customers.   In my conversations with customers and partners, I have been inspired by what they have achieved with Microsoft’s generative AI capabilities. I encourage you to read my pre-earnings blog to learn how we are leading AI Transformation for organizations by focusing on four opportunities: enriching employee experiences, reinventing customer engagement, reshaping business processes, and bending the curve on innovation. At Microsoft, we are in service to your successful outcomes and are proud of the trust we have built in our partnerships. I look forward to the year ahead, and what we will achieve together. Read more by visiting: https://lnkd.in/gFXtmH6a

„Von KI überwältigt? Mit Pragmatismus zum eigenen KI-Leuchtturm.“ Ich habe hier schon öfter erzählt, dass mir ein überwältigendes Interesse an KI entgegenschlägt. Und die KI-Debatten der vergangenen zwei Wochen (besonders auch in Davos) waren in ihrer Tragweite ebenfalls überwältigend. So dass mancher jetzt vielleicht eine KI-Pause einlegen möchte. Nach dem Motto, ‘ich hab noch weitere Probleme, und lass KI die anderen machen.‘ Leider hat genau diese Haltung dazu geführt, dass Deutschland beim Thema #Digitalisierung lange deutlich im Rückstand war - und diesen Rückstand in manchen Bereichen immer noch nicht aufgeholt hat. Wo liegt genau der Denkfehler? Inzwischen glaube ich, dass manche Entscheider Digitalisierung - oder jetzt eben #KI - immer noch losgelöst vom eigentlichen Geschäft denken. Sie informieren sich, sie interessieren sich für die großen Linien, aber um die Umsetzung sollen sich bitteschön andere kümmern! Dafür haben wir doch die IT/die Innovationsabteilung. Aber Digitalisierung wie KI sind keine „Sonderthemen“, die sich wegdelegieren lassen. Es geht zwar auch um Technologie, aber vor allem um fundamentale Veränderung. Und genau das macht es wiederum so überwältigend, dass man es gerne beiseiteschieben möchte. Ein echter Teufelskreis also. Und wie kommen wir da raus? Unter den Motivations-Ratschlägen zu Jahresbeginn, tauchen zwei immer wieder auf: 👉 Zerlege das eine große Ziel, in erreichbare Etappen. 👉Integriere das Training in Deinen Alltag. Und die taugen auch für den Umgang mit KI. Das belegen Vorreiter wie Sebastian Walter, der das Thema bei der Otto Group treibt und sich selbst Zeiten fürs Prompten im Kalender blockt. Oder Andreas Nauerz, der bei Bosch regelmäßig interne Diskussionsrunden rund um KI veranstaltet und so nebenbei neue Ideen für deren Einsatz im Alltag einsammelt. Oder Christian Schlögel, CDO der Körber AG, der sich morgens von Microsofts #Copilot die wichtigsten Mails und Termine zusammenfassen und Bilder für seine Präsentationen von KI generieren lässt. Seine Empfehlung für 2024 lautet: „Wählen Sie einen Bereich in Ihrem Unternehmen, den Sie verbessern möchten und gehen Sie ihn mit Hilfe von KI an.“  Klingt das pragmatisch genug, um nicht überwältigend zu sein? Also statt Verdrängung ‚Learning by doing‘. Im besten Fall schafft Ihr damit Eure eigenen KI-Leuchttürme. Und im Schlimmsten? Ein Fundament dafür! Heute ist übrigens bei Microsoft wieder unser regelmäßiger Learning Day. Rund 3000 Kolleg*innen in Deutschland erhalten Zeit, sich rund um das Thema KI weiterzubilden. Ich darf vormittags zu KI noch eine Vorlesung an der TU München halten – dann heißt es aber auch für mich: Ab zum Learning Day! 🤓 PS: Der Leuchtturm auf dem Bild ist natürlich KI generiert. Passende Sprechblasen dazu könnten lauten 💬: „Wie sind die dort nur rübergekommen?“ „Indem sie losgegangen sind!“