Stimulansz

🔥 Nooit meer zoeken in losse documenten! Wetten.nl is nu direct gekoppeld aan onze kennisbank Inzicht Sociaal Domein! 🎉 Dankzij deze 𝐤𝐨𝐩𝐩𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 heb je altijd toegang tot de meest actuele wetgeving – zonder gedoe, zonder verouderde bronnen. We hebben daarnaast meer dan 50 wetten, besluiten, regelingen en verdragen toegevoegd die 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐚𝐥 𝐝𝐨𝐨𝐫𝐳𝐨𝐞𝐤𝐛𝐚𝐚𝐫 zijn. 💡 𝐖𝐚𝐭 𝐛𝐞𝐭𝐞𝐤𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐢𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐣𝐨𝐮? ✅ 𝐀𝐥𝐭𝐢𝐣𝐝 𝐮𝐩-𝐭𝐨-𝐝𝐚𝐭𝐞 → Wetten en regelingen worden automatisch bijgewerkt via wetten.nl. ✅ 𝐑𝐚𝐳𝐞𝐧𝐝𝐬𝐧𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐣𝐮𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐰𝐞𝐭𝐠𝐞𝐯𝐢𝐧𝐠 𝐯𝐢𝐧𝐝𝐞𝐧 → Bespaar kostbare tijd en werk efficiënter. ✅ 𝐆𝐞𝐞𝐧 𝐭𝐢𝐣𝐝𝐯𝐞𝐫𝐬𝐩𝐢𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐦𝐞𝐞𝐫 → Alles overzichtelijk en direct toegankelijk in Inzicht Sociaal Domein. ✅ 𝐒𝐥𝐢𝐦 𝐟𝐢𝐥𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧 → Zoek op wet, besluit of regeling en krijg alleen de informatie die jij nodig hebt. 👩💼 𝐕𝐨𝐨𝐫 𝐰𝐢𝐞? Of je nu beleidsadviseur, klantmanager of juridisch expert bent - met deze koppeling werk je sneller, slimmer en altijd met de meest betrouwbare wetgeving. 🚀 Wil je als gemeente ook werken met de meest actuele wetgeving? Ontdek hoe Inzicht Sociaal Domein je helpt! Plan direct een adviesgesprek met Canan Kantar-Caliskan. 📞 06 - 82 60 59 42 📧 canan.kantar@stimulansz.nl 🌐 https://lnkd.in/gtSxg9_C #gemeente #overheid #sociaaldomein

De parlementaire behandeling van het wetsvoorstel Participatiewet in balans is in volle gang, en dat betekent dat gemeenten nu al vooruit moeten denken. Hoe zorg je ervoor dat je klaar bent voor alle veranderingen? 𝐊𝐫𝐢𝐣𝐠 𝐠𝐫𝐢𝐩: 𝐦𝐚𝐚𝐤 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐤𝐞𝐮𝐳𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐞 é𝐜𝐡𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐥 𝐦𝐚𝐤𝐞𝐧 De Participatiewet is voortdurend in beweging. Dat vraagt van jou als beleidsmedewerker of beleidsadviseur niet alleen inzicht in de 24 maatregelen van de Participatiewet in Balans, maar ook de vaardigheid om deze in samenhang met andere wetsvoorstellen te vertalen naar effectief beleid. 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 '𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐞𝐰𝐞𝐭 𝐢𝐧 𝐛𝐚𝐥𝐚𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐛𝐞𝐥𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐞𝐝𝐞𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫𝐬' Tijdens onze training 'Participatiewet in balans voor beleidsmedewerkers' krijg je in één dagdeel de inzichten en handvatten die je nodig hebt om jouw beleid toekomstbestendig te maken. We behandelen: ✅ De 24 maatregelen en hun impact op beleid ✅ De samenhang met andere wetstrajecten ✅ De strategische keuzes die nú al gemaakt kunnen worden ✅ Praktijkvoorbeelden en inzichten van collega-beleidsmakers 𝐏𝐫𝐚𝐤𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐞 📅 Woensdag 12 februari of maandag 3 maart 🕤9.30 - 12.30 📍Utrecht Wil jij direct aan de slag met de nieuwste ontwikkelingen en sparren met experts en collega’s? Schrijf je nu in en versterk jouw beleidskeuzes! 🚀 https://lnkd.in/eMjxYp66 #gemeente #participatiewet #sociaaldomein

We zijn op zoek naar een nieuwe Redacteur Participatiewet in Utrecht (#hiring). Solliciteer vandaag nog of deel deze bijdrage met uw netwerk.

💡𝐊𝐢𝐂: 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐠𝐞𝐡𝐞𝐢𝐦𝐞 𝐰𝐚𝐩𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐦𝐨𝐞𝐢𝐭𝐞𝐥𝐨𝐳𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐞𝐬 👇 Met onze applicatie Kwaliteit in Control (KiC) ben jij in control over jouw controles. Supergebruiksvriendelijk, bomvol slimme functies en helemaal naar eigen smaak in te richten. Makkelijker kunnen we het niet maken. Wél leuker. 𝐎𝐧𝐳𝐞 𝐊𝐢𝐂 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐚'𝐬 𝐬𝐭𝐚𝐚𝐧 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐣𝐞 𝐤𝐥𝐚𝐚𝐫 Bij Stimulansz houden we van tevreden gebruikers. Daarom staan onze KiC-collega's - Andries, Herbert, Jiske, Marieke en Michel - altijd voor je klaar. 𝐆𝐫𝐚𝐭𝐢𝐬 𝐤𝐢𝐜𝐤𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐠𝐞𝐛𝐫𝐮𝐢𝐤𝐞𝐫𝐬 Elke maand organiseren we een gratis online sessie waarin we je stap voor stap laten zien hoe je een controle uitvoert en hoe je KiC helemaal naar wens instelt. Andries, Herbert, Jiske, Marieke of Michel neemt je mee in het systeem en beantwoordt al je vragen. Na afloop kun je direct aan de slag, zonder dat je een hele handleiding hoeft door te spitten. 𝐓𝐡𝐞𝐦𝐚𝐛𝐢𝐣𝐞𝐞𝐧𝐤𝐨𝐦𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐢𝐞𝐩𝐢𝐧𝐠 Meer weten? We organiseren ook gratis themasessies over specifieke onderwerpen. Bijvoorbeeld over rechtmatigheidscontroles of slimme functies zoals gewogen normen en de reviewfunctie. Zo word je in no time een KiC-pro. 𝐇𝐞𝐥𝐩! 𝐈𝐤 𝐡𝐞𝐛 𝐞𝐞𝐧 𝐯𝐫𝐚𝐚𝐠! Geen paniek. Ons KiC Team is altijd binnen handbereik. Loop je ergens vast of heb je gewoon een brandende vraag? Andries, Herbert, Jiske, Marieke of Michel helpen je razendsnel via de helpdesk. En het beste nieuws? Die service zit gewoon bij de prijs inbegrepen. 𝐎𝐨𝐤 𝐢𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐢𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥 Wil je in 2025 ook in control zijn en verzekerd zijn van deze goede service en ondersteuning? Neem dan contact op met KiC team van Stimulansz. 🚀https://lnkd.in/ekAmSmcZ #gemeente #sociaaldomein #kic

𝐃𝐞𝐫𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐮𝐦𝐧 𝐢𝐧 𝐨𝐧𝐳𝐞 𝐫𝐞𝐞𝐤𝐬 𝐃𝐨𝐨𝐫 𝐡𝐞𝐭 𝐎𝐨𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐌𝐞𝐞𝐬𝐭𝐞𝐫 Gezond leven is een keuze… of toch niet? 🤔 Veel mensen wéten hoe ze gezond moeten leven, maar het daadwerkelijk doen is minder eenvoudig. In haar nieuwe column laat directeur-bestuurder Mr. Evelien Meester zien waarom een gezonde leefstijl een gezamenlijke verantwoordelijkheid is. Ze deelt 5 concrete tips voor gemeenten om gezonde keuzes makkelijker te maken en obesitas terug te dringen. Lees de column en laat Evelien weten: welke van deze tips spreekt jou het meest aan? 📖 https://lnkd.in/e43bNHGp #gemeente #gezondheid #sociaaldomein

💡 Veel mensen in de bijstand willen werken, maar ervaren obstakels. Hoe doorbreek je als gemeente deze drempels? Lees onze 6 ideeën om de stap naar werk makkelijker en aantrekkelijker te maken. 👇 𝟏. 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐞𝐞𝐫 𝐞𝐞𝐧 ‘𝐛𝐚𝐧𝐞𝐧𝐩𝐫𝐨𝐞𝐯𝐞𝐫𝐢𝐣’ Hoe weet je of een baan écht bij je past zonder het geprobeerd te hebben? Met een banenproeverij kunnen werkzoekenden een dag meelopen in verschillende sectoren, zonder de druk van directe verplichtingen. Dit verlaagt de drempel om nieuwe mogelijkheden te ontdekken en helpt om realistische verwachtingen te krijgen. 𝟐. 𝐋𝐚𝐚𝐭 𝐞𝐫𝐯𝐚𝐫𝐢𝐧𝐠𝐬𝐝𝐞𝐬𝐤𝐮𝐧𝐝𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐡𝐮𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐡𝐚𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐥𝐞𝐧 Succesverhalen werken beter dan cijfers en statistieken. Laat mensen die uit de bijstand zijn gekomen hun ervaringen delen. Hoe hebben zij obstakels overwonnen? Welke tips hebben ze voor anderen? Dit geeft herkenning, motivatie en laat zien dat het mogelijk is om vooruit te komen. 𝟑. 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐞𝐞𝐫 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐝𝐚𝐭𝐞𝐬: 𝐞𝐞𝐧 𝐬𝐩𝐞𝐞𝐝𝐝𝐚𝐭𝐞 𝐦𝐞𝐭 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐠𝐞𝐯𝐞𝐫𝐬 Niet iedereen past binnen het standaard sollicitatieproces. Door speeddates met werkgevers te organiseren, krijgen werkzoekenden de kans om in een laagdrempelige setting in gesprek te gaan met werkgevers die openstaan voor bijzondere matches. 𝟒. 𝐃𝐫𝐚𝐚𝐢 𝐡𝐞𝐭 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐞𝐠𝐞𝐬𝐩𝐫𝐞𝐤 𝐨𝐦: 𝐥𝐚𝐚𝐭 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐠𝐞𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧 Waarom zou de kandidaat altijd de werkgever moeten overtuigen? Met een omgekeerd sollicitatiegesprek presenteren werkgevers zich aan werkzoekenden en laten ze zien wat ze te bieden hebben. Dit geeft werkzoekenden een gevoel van regie en keuzevrijheid, wat hun motivatie vergroot. 𝟓. 𝐙𝐨𝐫𝐠 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐛𝐮𝐝𝐝𝐲 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐞𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐫𝐢𝐞 𝐦𝐚𝐚𝐧𝐝𝐞𝐧 De eerste maanden in een nieuwe baan zijn cruciaal. Veel mensen haken af door onzekerheden, praktische problemen of een gebrek aan begeleiding. Een werkbuddy die helpt met vragen, steun biedt en de weg wijst binnen de organisatie, kan snelle uitval voorkomen en zorgen voor een succesvolle start.  𝟔. 𝐌𝐚𝐚𝐤 𝐢𝐧𝐳𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤 𝐰𝐚𝐭 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐞𝐥 é𝐜𝐡𝐭 𝐨𝐩𝐥𝐞𝐯𝐞𝐫𝐭 𝐦𝐞𝐭 𝐖𝐞𝐫𝐤𝐥𝐨𝐨𝐧𝐓 Vaak is er onzekerheid over de financiële gevolgen van werken: Houd ik wel genoeg over? Krijg ik minder toeslagen? Onze tool WerkloonT laat helder en eenvoudig zien wat iemand netto overhoudt als hij of zij aan het werk gaat. Dit kan angst voor inkomensverlies wegnemen en motiveert om de stap te zetten. Benieuwd hoe WerkloonT kan bijdragen aan het beleid in jouw gemeente? Onze collega’s denken graag met je mee. Vraag nu een gratis demo aan en ontdek hoe je bijstandsgerechtigden kunt helpen om de stap naar werk wél te zetten. 🚀 https://lnkd.in/eS6bDqqj

📰 Micro-leren: Dé oplossing voor het opleiden van consulenten in het sociaal domein zonder extra werkdruk. 👇 Consulenten in het sociaal domein blijven continu op de hoogte van veranderende wet- en regelgeving. Maar hoe zorg je voor doorlopende ontwikkeling zonder werkdruk te verhogen? Het antwoord: Curieusz, hét online leerplatform van Stimulansz. In een interview vertelt Silke Jones - van Alphen Jones-van Alphen, opleidingsadviseur en trainer bij de Stimulansz Academie, hoe micro-leren afrekent met traditionele opleidingsknelpunten. 🗣️ “De lesstof heeft de kwaliteit en diepgang die je van Stimulansz mag verwachten. Je ontwikkelt daarmee je team zonder extra werkdruk.” Samen met productontwikkelaar Maarten Simons ontwikkelde Silke Curieusz: een laagdrempelig en effectief leerplatform met korte, praktijkgerichte modules. Lees het volledige interview en ontdek hoe Curieusz jouw team helpt groeien 👇 📖 https://lnkd.in/g7ZvRT-r 👆 Ben je benieuwd naar de mogelijkheden van Curieusz. Meld je dan aan voor een gratis demo: https://lnkd.in/eqJAZwgG #gemeente #participatiewet #sociaaldomein

Is de Omgekeerde Toets® bij jullie ook een beetje… omgekeerd? 👇 Misschien herken je het: de Omgekeerde Toets® is geïntroduceerd, maar écht verankeren in de organisatie blijkt een uitdaging. De waan van de dag, personeelsverloop, of gebrek aan tijd en kennis maken het lastig. Maar geen paniek! Met onze verdiepende opleiding zet jij alles weer recht. 😉 𝐖𝐚𝐭 𝐥𝐞𝐞𝐫 𝐣𝐞? ✅ Leer de 4 stappen en bijbehorende principes ✅ Begeleid collega’s en leid casuïstiekbijeenkomsten ✅ Veranker de methodiek in werkprocessen 𝐏𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐞 📅 Start: 8 mei 2025 🏫 5 dagen + 2 webinars 💻 Inclusief e-learning Wil je alles rustig nalezen? Download de brochure met alle details over het programma, de inhoud en wat je kunt verwachten. 🚀 https://lnkd.in/e9xYNY6Q #deomgekeerdetoets #gemeente #sociaaldomein

Dag van de Privacy: Hoe voorkom je een datalek in het sociaal domein? 👇 Vandaag, op de Dag van de Privacy, staan we stil bij het beschermen van persoonsgegevens. In het sociaal domein is dit een dagelijks terugkerend thema. Maar hoe zorg je dat je geen datalek veroorzaakt? 𝐖𝐚𝐭 𝐢𝐬 𝐞𝐞𝐧 𝐝𝐚𝐭𝐚𝐥𝐞𝐤? 🤔 Een datalek ontstaat wanneer persoonsgegevens zonder geldige reden worden gedeeld. Bijvoorbeeld door een bijlage met namen of adressen mee te sturen naar de helpdesk. Dit mag niet volgens de AVG. 𝐇𝐨𝐞 𝐤𝐮𝐧 𝐣𝐞 𝐞𝐞𝐧 𝐝𝐚𝐭𝐚𝐥𝐞𝐤 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐤𝐨𝐦𝐞𝐧? ✅ De helpdesk van onze kennisbank Inzicht Sociaal Domein heeft geen persoonsgegevens nodig om jouw vraag te beantwoorden. Deel dus alleen relevante informatie zonder gevoelige gegevens. Is een bijlage nodig? Lak de persoonsgegevens dan zorgvuldig weg. 𝐌𝐞𝐞𝐫 𝐰𝐞𝐭𝐞𝐧? Lees de volledige vraag en antwoord op onze website 👉https://lnkd.in/edfCRiXX 🔒Ben je op zoek naar meer praktische kennis over privacyvraagstukken? Raadpleeg dan de module Naleving & Privacy in onze kennisbank Inzicht Sociaal Domein. Heeft jouw gemeente nog geen abonnement op deze module? Onze collega Canan Kantar-Caliskan ☆ vertelt je graag meer over de mogelijkheden voor jouw organisatie: https://lnkd.in/gAa-iQHh

🎉 Gefeliciteerd Gemeente Goeree-Overflakkee en jullie inkomensconsulenten! 🎉 𝐇𝐨𝐨𝐠𝐬𝐭𝐞 𝐬𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧𝐭𝐨𝐞𝐭𝐬 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐞𝐰𝐞𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟒 Het team inkomensconsulenten van de Gemeente Goeree-Overflakkee heeft de hoogste score behaald op de online actualiteitentoets 2024 over de Participatiewet! Vorig jaar bracht Stimulansz deze online toets uit als een kennismaking met Curieusz, het online leerplatform voor het sociaal domein. Inmiddels hebben meer dan 150 professionals in het sociaal domein onze gratis toets gemaakt! 𝐎𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐥𝐞𝐞𝐫𝐩𝐥𝐚𝐭𝐟𝐨𝐫𝐦 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐬 𝐢𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐚𝐥 𝐝𝐨𝐦𝐞𝐢𝐧 Curieusz biedt leerlijnen variërend van basis tot verdiepend. Elke leerlijn eindigt met een toets en certificaat. Maar alle onderdelen zijn ook los van elkaar te volgen. Daarnaast bieden we een overzicht van de belangrijkste actualiteiten. Door het jaar heen verzamelen we die in de leerlijn ‘bijblijven’. Je kunt met een abonnement op Curieusz door het jaar heen de e-learnings van deze leerlijn volgen en aan het eind van het jaar je kennis toetsen 𝐄𝐞𝐧 𝐬𝐦𝐚𝐤𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐛𝐞𝐥𝐨𝐧𝐢𝐧𝐠 Om deze prestatie van de Gemeente Goeree-Overflakkee te vieren, hebben we het team inkomensconsulenten verrast met een heerlijke slagroomtaart. Een welverdiende beloning voor hun inzet en kennis! 𝐓𝐞𝐬𝐭 𝐣𝐞 𝐤𝐞𝐧𝐧𝐢𝐬 𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐞𝐰𝐞𝐭 Je kunt de online actualiteitentoets 2024 over de Participatiewet nog steeds maken. Dat kan via: https://lnkd.in/eHgKXzMX. En wie weet komen we binnenkort bij jou en je collega's langs met een slagroomtaart. Linda van de Waart, Arianne Klijn-Akershoek, Silke N., Joline Guldemeester, Laura Heindijk en Ginny Van Oudenaren. #gemeente #participatiewet #sociaaldomein