Marion van Genesen

Marion van Genesen

HR Professional, beschikbaar voor nieuwe opdracht

Location
Rotterdam Area, Netherlands
Industry
Human Resources

As a LinkedIn member, you'll join 300 million other professionals who are sharing connections, ideas, and opportunities.

  • See who you and Marion van Genesen know in common
  • Get introduced to Marion van Genesen
  • Contact Marion van Genesen directly

View Marion's full profile

Marion van Genesen's Overview

Current
  • P&O Adviseur at Trivire
Past
  • Advies en begeleiding (vrijwilliger) at Stichting Graag Gedaan Zwijndrecht
  • P&O Beleidsadviseur at Stichting Traverse
  • Opdracht werving & selectie at Food Brokers B.V.
  • Mantelzorg at *
  • HR Adviseur at ACTS Nederland BV
  • Teammanager at Avéro Achmea Leven
  • Allround medewerker at Royal & SunAlliance
  • Groepshoofd medische acceptatie at Nieuw Rotterdam Leven
  • Acceptant Levensverzekering at A & M Levensverzekering
  • Acceptant Levensverzekering at Groep Josi Verzekeringsmaatschappij 1909 NV
  • Administratief medewerkster at Groep Josi Verzekeringsmaatschappij 1909 NV
Education
  • OPOF, MO Groep, FCB
  • HBO Bachelor Human Resource Management
  • Congres Ontslagrecht
  • Training Medezeggingschap vanuit HR perspectief
  • Emmauscollege Rotterdam
Connections

302 connections

Marion van Genesen's Summary

HR Professional, die zorg draagt voor afstemming van activiteiten en beleid op uw organisatie-doelstellingen en u pro-actief adviseert en ondersteuning biedt bij uw personeels- en organisatievraagstukken. Ik ben graag de verbindende factor binnen uw organisatie, sparringpartner van het management, coach van het middenkader, mediator, vertrouwenspersoon voor medewerkers of casemanager bij verzuim en re-integrate van medewerkers.

Goed in het organiseren en combineren van diverse taken. Ik weet prioriteiten te stellen, het overzicht te bewaren en zaken succesvol af te ronden. Nieuwe zaken opzetten, veranderingsprocessen begeleiden, ondersteuning bij optimaliseren van afdelingen en werkprocessen, een adequate administratie, ik regel het graag van A tot Z.

Samenwerking, creëren van draagvlak, signalering van ontwikkelingen, pro actief, klant- en resultaatgericht handelen, kwaliteit en flexibiliteit zijn voor mij net zo vanzelfsprekend als betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Daarbij beschik ik over goed ontwikkelde analytische en communicatieve vaardigheden, een sterk ontwikkeld empatisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling. Een open en eerlijke houding kenmerkt mij en zaken praktisch oplossen heeft mijn voorkeur. Hierbij zal ik positief kritisch te werk gaan en is naar mijn mening een goede balans tussen het zakelijk belang en het sociale aspect essentieel. Ik wil op integere wijze samen werken aan de verdere ontwikkeling van uw organisatie, beleid en medewerkers. Door SMART afspraken te maken én te realiseren en u zonodig de spiegel voor te houden. Mensen, en daarmede de organisatie, op een hoger plan brengen is mijn drijfveer.

Marion van Genesen's Experience

P&O Adviseur

Trivire

March 2014Present (7 months) Dordrecht

Trivire is een woningcorporatie. Onze missie is: van betekenis zijn voor mensen. Wij zorgen voor goed onderhouden huizen in schone, veilige en aantrekkelijke buurten. Zodat iedereen goed en prettig kan wonen en leven in de Drechtsteden.

De diversiteit en veelkleurigheid van de samenleving zien wij als kansen om te verbinden. Onze uitdaging is: continu aandacht besteden aan onze klanten, de juiste dingen goed doen en elkaar aanspreken op ieders verantwoordelijkheden en mogelijkheden. Daar werken onze medewerkers hard aan, vanuit ons hartkantoor, maar vooral ook in de wijken zelf.

Wij doen ons werk niet alleen, maar samen met bewoners en professionals. Samen streven we naar dynamische wijken en buurten waar mensen met verschillende achtergronden naast en met elkaar wonen en actief een bijdrage leveren aan de samenleving.

Medio maart ben ik gestart als P&O Adviseur bij Trivire. In deze rol ondersteun ik het management bij uiteenlopende zaken op het gebied van personeelsmanagement.

Advies en begeleiding (vrijwilliger)

Stichting Graag Gedaan Zwijndrecht

April 2013February 2014 (11 months)

Stichting Graag Gedaan is een onafhankelijke stichting van vrijwilligers voor alle inwoners van Zwijndrecht en stelt zich ten doel om een helpende hand te bieden door het geven van informatie en begeleiding aan allen die dat nodig hebben. Stichting Graag Gedaan biedt aandacht, betrokkenheid en ondersteuning aan mensen met problemen. Weten waar je moet zijn en de nodige assertiviteit zijn nodig om de juiste hulp te krijgen. Stichting Graag Gedaan wijst op en begeleidt mensen naar instanties, die regelingen uitvoeren welke speciaal voor hen bestemd zijn en waar ze wettelijk recht op hebben. Het uiteindelijke doel is om door een positieve benadering het zelfvertrouwen en gevoel van eigenwaarde van de hulpvrager te vergroten.

P&O Beleidsadviseur

Stichting Traverse

June 2013December 2013 (7 months) Bergen Op Zoom Area, Netherlands

Traverse is een organisatie voor maatschappelijk welzijn, die zich onderscheidt door
oplossingsgericht werken. Als P&O beleidsadviseur gaf ik vorm aan en voerde ik beleid uit
op het gebied van personeelszaken. Ik adviseerde en ondersteunde de bestuurder en het managementteam op het gebied van personeel en organisatie.

Deze functie vervulde ik op basis van een tijdelijk contract, gedeeltelijk vanwege ziektevervanging en gedeeltelijk als aanvulling op het P&O team vanwege extra projectmatige werkzaamheden.

Mijn taken en verantwoordelijkheden:
• Adviseren, ontwikkelen en implementeren van competentiegericht werken
• Begeleiding en ondersteuning bij invoering proactief werken
• Vertaling beleidsvoornemens naar concrete activiteiten
• Ontwikkeling en implementatie activiteiten en instrumentarium op P&O terrein
• Waarneming van operationele en administratieve taken van collega's

Opdracht werving & selectie

Food Brokers B.V.

May 2013June 2013 (2 months) Zaltbommel

Food Brokers B.V. is een handelsonderneming, die als vertegenwoordiger van veel Europese producenten wereldwijd een uitgebreid assortiment food en non-food producten exporteert.

Begin mei ben ik op zoek gegaan naar een Commercieel Administratief Medewerker voor de binnendienst van Food Brokers op het hoofdkantoor te Zaltbommel.

Deze opdracht is begin juni succesvol afgerond.

Mantelzorg

*

20102012 (2 years)

HR Adviseur

ACTS Nederland BV

Privately Held; 51-200 employees; Transportation/Trucking/Railroad industry

20072010 (3 years)

In dienst gekomen om de afdeling HR binnen ACTS op te zetten en vorm te geven. Werkzaamheden, veranderings-proces van 2 jaar groei en vervolgens 1 jaar reorganisatie:

• werving en selectie van nieuwe medewerkers,
- ook voor Service- en onderhoudsbedrijf The Railfactory,
- waarbij een groei van 60% fte is gerealiseerd;
• de afwikkeling van arbeids-, studie- en detacherings overeenkomsten;
• verzorging van personeelsadministratie en management rapportages;
• regelen van introductie dagen;
• invoering van een functionering- en beoordelingscyclus;
• de afwikkeling van personeelsmutaties;
• voorbereiding, begeleiding en realisatie van reorganisaties:
• sparringpartner van het management,
- ik gaf (on)gevraagd advies en ik heb diverse adviesrapporten geschreven;
• coaching en sturing middenkader bij hun leidinggevende taken;
• casemanager in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter:
- begeleiding naar re-integratie bij verzuim;
- mediatorrol bij herstel contact tussen management en medewerker
- begeleiding van arbeidsongeschikte medewerkers in 2e spoortraject
- contactpersoon voor UWV, Arbodienst en Arbeidsdeskundige
• behandeling van arbeidsjuridische zaken, zo nodig overleg met de jurist:
- vaststellingsovereenkomsten bij reorganisaties
- ontslagzaken als gevolg van slecht functioneren, fraude
• gesprekspartner bij overleg met vakbond FNV en OR inzake:
- reorganisaties
- Bedrijfseigen Regeling met CAO status
- invoering regeling onregelmatigheidsvergoeding Machinist Nederland
• vertegenwoordiger van ACTS in de projectgroep CAO spoorgoederenvervoer (KNV) inzake
- onderzoek naar invoering gezamenlijke CAO

Teammanager

Avéro Achmea Leven

20002007 (7 years)

Teammanager op de afdeling Medische Zaken en afdeling Mutaties Particulier en Servicedesk, Avéro Achmea Leven, divisie Intermediair (tot 1 juli 2002 Royal & SunAlliance)

• leidinggevende werkzaamheden
• medische, financieel/technische acceptatie en claimbehandeling
- van overlijdens- en arbeidsongeschiktheidsrisico’s
• contact met (kandidaat-) verzekerden, assurantieadviseurs, medisch adviseur,
- herverzekeraars, zonodig contact met jurist, advocaat, rechtsbijstandverzekeraar
• uniformering medisch beleid tussen 2 vestigingen
• behandeling van offertes, nieuwe aanvragen, mutaties, royementen, afkoop
• invoer en controle van cliënten- en polisgegevens van nieuwe aanvragen en mutaties
• polisopmaak en controle
• werkzaamheden voortvloeiende uit de conversie van Royal & SunAlliance producten
- naar de Avéro Achmea portefeuille

Allround medewerker

Royal & SunAlliance

Public Company; 10,001+ employees; RSA; Insurance industry

19952000 (5 years)

Werkzaamheden variërend van offerte tot en met polisopmaak.
Medische afdeling opgezet en samen met een collega uitgebreid.

Groepshoofd medische acceptatie

Nieuw Rotterdam Leven

19931995 (2 years)

Acceptant Levensverzekering

A & M Levensverzekering

19911993 (2 years)

Acceptant Levensverzekering

Groep Josi Verzekeringsmaatschappij 1909 NV

19881991 (3 years)

Administratief medewerkster

Groep Josi Verzekeringsmaatschappij 1909 NV

19821988 (6 years)

Marion van Genesen's Skills & Expertise

  1. Coaching
  2. Human Resources
  3. Management
  4. Operations Management
  5. HR Consulting
  6. Outplacement
  7. Change Management
  8. Competentie Management
  9. Verzuim Management
  10. Personnel Management

Marion van Genesen's Languages

  • Engels

    (Limited working proficiency)
  • Duits

    (Limited working proficiency)

Marion van Genesen's Certifications

  • HBO Bachelor HRM en Psychologie

    • NCOI
    • November 2010
  • HBO Bedrijfspsychologie

    • NCOI
    • July 2008
  • HBO Managementvaardigheden

    • NCOI
    • March 2007
  • HBO Personeelsmanagement

    • NCOI
    • June 2007

Marion van Genesen's Education

OPOF, MO Groep, FCB

20132013

Bijeenkomst bij OPOF MOgroep
• Inzake de fundamentele heroverweging van de CAO W&MD en daarnaast een
• Presentatie van het UWV over de modernisering van de Ziektewet
Workshop Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters, incompany
Workshop Werkdruk bij FCB
Workshop Agressie bij FCB

HBO Bachelor Human Resource Management

HBO Bachelor, HRM en Psychologie

20062010

Congres Ontslagrecht

2009

Training Medezeggingschap vanuit HR perspectief

2009

Emmauscollege Rotterdam

VWO

19761982

Contact Marion for:

  • career opportunities
  • consulting offers
  • new ventures
  • job inquiries
  • expertise requests
  • business deals
  • reference requests
  • getting back in touch

View Marion van Genesen’s full profile to...

  • See who you and Marion van Genesen know in common
  • Get introduced to Marion van Genesen
  • Contact Marion van Genesen directly

View Marion's full profile

Viewers of this profile also viewed...