
Projectmanager at LinQ
Amsterdam Area, Netherlands

Projectmanager at LinQ
Amsterdam Area, Netherlands
Talent Lunch
Jongerenmarketing bureau Try Out, recruitmentbureau LinQ Up en arbeidscommunicatiebureau De Personeelzaak gaan een unieke samenwerking aan. In een gezamenlijk event worden strters en recruiters van verschillende overheidsinstanties samengebracht. Tijdens een openhartige lunch op een sfeervolle netwerklocatie in de Utrechtse binnenstad ontmoet u het talent van de toekomst. U kunt hier samen met een collega recruiter op ongedwongen manier de discussie aangaan met hoogopgeleide studenten en starters.
(Privately Held; Marketing and Advertising industry)
September 2009 — Present (5 months)
Talent Lunch
Jongerenmarketing bureau Try Out, recruitmentbureau LinQ Up en arbeidscommunicatiebureau De Personeelzaak gaan een unieke samenwerking aan. In een gezamenlijk event worden strters en recruiters van verschillende overheidsinstanties samengebracht. Tijdens een openhartige lunch op een sfeervolle netwerklocatie in de Utrechtse binnenstad ontmoet u het talent van de toekomst. U kunt hier samen met een collega recruiter op ongedwongen manier de discussie aangaan met hoogopgeleide studenten en starters.
Try Out
Try Out is een adviesbureau dat campagnes, producten en concepten in samenwerking met jongeren tot 29 jaar test en ontwikkelt. Omdat Try Out met een groot jongerennetwerk midden in de doelgroep staat en continu op de hoogte is van wat hier speelt, kan Try Out u snel en praktisch adviseren. Op basis van de reacties van de jongeren kunnen de nodige aanpassingen worden gerealiseerd die een optimaal resultaat bewerkstelligen. Een investering die zichzelf dubbel en dwars terugverdient.
LinQ Up
LinQ werkt volgens een geheel eigen concept. Hbo en wo studenten worden tijdens hun studie voor uiteenlopende bijbanen geselecteerd met behulp van ‘LinQers’ - jonge, ambitieuze studenten met een groot eigen netwerk. Na het afstuderen worden de kandidaten grondig getest en is LinQ Up in staat de juiste toptalenten binnen het netwerk van de LinQers te koppelen aan specifieke functies en projecten bij interessante opdrachtgevers. LinQ Up volgt de kandidaten immers al jaren tijdens hun studie en weet precies wat hun individuele capaciteiten en kwaliteiten zijn.
De PersoneelZaak
De PersoneelZaak maakt van een bedrijf of organisatie een merk op de arbeidsmarkt en zorgt vervolgens dat de juiste mensen door dat merk worden bereikt. De arbeidsmarkt vraagt om open organisaties die een relatie aangaan met de doelgroep. Dat leidt tot campagnes die je ‘typisch PersoneelZaak’ zou kunnen noemen.
(Marketing and Advertising industry)
2009 — 2009 (less than a year)
2005 — 2009