CHEF DE PROJET RÉFERENTIEL DE DONNÉES RH (H/F)

Michael Page - France - Ile-de-France - Paris

Posted 863 days ago
  • Experience
    Mid-Senior level
  • Job function
    Information Technology
  • Employment type
    Full-time
  • Industry
    Electrical/Electronic Manufacturing
  • Job ID
    3007933

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About this job

Job description

Au sein de la Holding, vous participerez au projet d'évolution d'un Système d'Information Ressources Humaines (solution Tibco MDM). Dans le cadre de ce projet transverse et stratégique pour l'ensemble du Groupe, vous jouerez un important rôle d'interface entre les différentes directions métiers (RH, communication, juridique, actionnariat salarial) et la DSI en France et à l'international.

Vous intégrerez l'équipe projet existante et encadrerez une personne. Vos responsabilités seront les suivantes :

- étudier les besoins fonctionnels,
- rédiger les cahiers des charges,
- contribuer à la livraison des spécifications détaillées (profils, droits d'accès, modèle de données, règles métier, import / export / intégration / reprise de données),
- participer à la livraison de certains paramétrages de la solution avec l'assistance technique des experts,
- réaliser des tests et la recette,
- rédiger la documentation destinée aux utilisateurs,
- former les utilisateurs et mener la conduite du changement,
- organiser et gérer la cellule support fonctionnel.

A moyen et à long terme, dans le cadre du développement du référentiel, vous conduirez de nouveaux projets de développement des outils SI orientés RH.

Vous suivrez la formation fonctionnelle ainsi que la formation technique relative à la mise en place de TIBCO MDM.

Desired Skills and Experience

De formation Bac +4/5 en Systèmes d'Information (formation universitaire ou Ecole d'Ingénieurs), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en Systèmes d'Information sur des projets de mise en place de solutions décisionnelles, CRM ou référentiels. Vous maîtrisez la gestion de données (conception d'architecture fonctionnelle de base de données, définition de règles de gestion de données, requêtes SQL) et disposez d'une sensibilité de compréhension des enjeux métiers autour des problématiques RH. Une connaissance fonctionnelle des métiers RH représente un plus.
Votre autonomie et vos capacités relationnelles seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Anglais courant est demandé (déplacements réguliers en Europe, Amérique et Asie, quelques jours par mois pendant la première année).

Contact Michael Page
Référence de l'annonce : IMLY593404
Votre candidature sera transmise à Martina Lyckova

About this company

Michael Page - France

Acteur mondial de la distribution spécialisée.

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