
Safety Consultant
Rome Area, Italy

Safety Consultant
Rome Area, Italy
Consulente per la sicurezza sul lavoro (valutazione dei rischi da SLC) e lo sviluppo organizzativo
Progettista di interventi formativi (online, aula, outdoor)
Docente su temi di: Sicurezza sul lavoro, Gestione Risorse Umane, Comunicazione, Sviluppo organizzativo, Informatica e Office Automation, Metodologie di e-learning e sviluppo di contenuti, Tutoring online, Analisi dei fabbisogni formativi, Metodologie e strumenti per l’indagine sociale.
sicurezza sul lavoro, analisi organizzativa, sviluppo organizzativo, comunicazione, accessibilità, usabilità, metodologie elearning, eprocurement, knowledge management, informatica
(Privately Held; Management Consulting industry)
2007 — Present (2 years )
Valutazione fattori di rischio da stress lavoro-correlato ai sensi del D.Lgs 81/2008 e redazione Documento di Valutazione dei Rischi
Progettazione ed erogazione corsi su Sicurezza sul Lavoro e Benessere Organizzativo
Collaborazione alle attività prevista dal progetto di ricerca “IV fattore: studio sui fattori psico-sociali di protezione e di prevenzione del rischio nelle aziende private per la promozione del benessere organizzativo.”, in A.T.S. con Sapienza – Università di Roma, Facoltà di Psicologia 2, ed Eco-Consult Srl, nell’ambito del finanziamento del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale (D. M. 22 dicembre 2006, pubblicato nella GU n. 86 del 13-4-2007), per la realizzazione di studi “ sulla tutela dei lavoratori dai rischi psicosociali o ergonomici”.
(Professional Training & Coaching industry)
2006 — Present (3 years )
Progettista interventi formativi (team Progettazione Ricerca & Sviluppo)
Progettazione di soluzioni e-learning ed applicativi web.
Consulente su Usabilità e Accessibilità.
(Primary/Secondary Education industry)
2004 — Present (5 years )
Assistente alla Cattedra di Informatica
(Government Agency; 501-1000 employees; Public Policy industry)
March 2004 — September 2008 (4 years 7 months)
“Sistema Permanente di Formazione - SPFonline” (Servizio Centrale):
- collaborazione alla definizione del modello di servizi;
- trasposizione corsi Fadol e supervisione allo sviluppo dei percorsi formativi per l'offerta didattica di SPFonline. In particolare, progettazione Learning Object su temi di Sicurezza in ambiente di lavoro, Informatica e Comunicazione relazionale;
"Centro di Competenze per l'elearning”, Divisione Innovazione delle Tecnologie & Metodologie:
- definizione modelli e strumenti a supporto della progettazione e gestione di interventi di politiche attive;
- supporto alla progettazione di percorsi formativi per i progetti interni;
- coordinamento attività di Knowledge Management, per l'organizzazione e il retrieval dei contenuti formativi sviluppati;
“Tavolo di Raccordo per l'analisi e l'osservazione sul tema della domanda e dell'offerta di elearning” (in partnership con MIUR, MLPS, ISFOL, CNIPA, CRUI, ANEE/ASSINFORM, ASFOR, INDIRE, GEIE MENON NETWORK)
(Public Company; 201-500 employees; Government Administration industry)
2002 — 2006 (4 years )
Attività di diffusione esperienze e soluzioni su processi innovativi di acquisto di beni e servizi (e-procurement) per le PA centrali e locali;
Gestione canale tematico "Patrimonio & Acquisti nella PA" e animazione comunità di pratiche degli operatori addetti agli acquisti nelle PA;
Contribuiti a testi di diffusione in tema di e-procurement;
Progettazione e coordinamento sviluppo CD-Rom interattivo “Innovare i processi di acquisto”
(Public Company; 201-500 employees; Primary/Secondary Education industry)
2002 — 2005 (3 years )
Progettazione e Docenze per i Corsi di Sostegno “Lo sviluppo delle Life Skills: La Comunicazione” per gli a.a. 2002-2003, 2003-2004, 2004-2005
(E-Learning industry)
2001 — 2004 (3 years )
Ricerca e Sviluppo di metodologie e strumenti innovativi per l'elearning;
Progettazione di prodotti multimediali per l'autoformazione;
Analisi fabbisogni e progettazione di interventi formativi in modalità tradizionale, elearning e blended;
Progettazione e redazione contenuti per vari corsi di autoformazione.
(Privately Held; 51-200 employees; E-Learning industry)
2001 — 2003 (2 years )
Coordinamento servizio tutoring su attività formative di Office Automation presso Poste Italiane e SDA
2009 , Knowledge Management, Web 2.0 , 2007 — 2009
Master Universitario di II livello “Knowledge.com”, esperto in processi di sviluppo della conoscenza attraverso le tecnologie di comunicazione on-line, specializzato nella gestione dei processi di comunicazione attuati attraverso le tecnologie di rete.
Tesi : “Safety-K : Sviluppo di un sistema di knowledge management per la condivisione e diffusione della conoscenza tra gli operatori di una piccola azienda operante nel settore della prevenzione e protezione della salute e della sicurezza sul lavoro”
passed , Psicologia del lavoro, Formazione , 2000 — 2002
Master post-universitario biennale, che prepara da un punto di vista culturale, metodologico e tecnico coloro che sono interessati ad acquisire le competenze professionali connesse al ruolo di formatore e responsabile della formazione nelle organizzazioni.
110 + lode , Laurea in Psicologia del Lavoro , 1996 — 2000
Tesi : “Organizzazione del Lavoro e Gestione di una Sala Operatoria”
- accessibilità; - elearning; - formazione; - inclusione sociale e democrazia partecipativa; - knowledge management; - sicurezza sul lavoro (fattori di stress lavoro-correlato); - sviluppo organizzativo; - usabilità