Simon Stoltz

Simon Stoltz

Senior HR interim manager/HR business partner a.i. I accept all invitations.

Nijmegen Area, Netherlands

Current
  • interim manager at Wsw organisatie/Sheltered Work organization
  • Senior HR interim manager/HR business partner a.i. Also based in the Amsterdam area at Coadin
Past
  • personeelsmanager a.i. at Retail Organisatie
  • Vaktechnisch directeur a.i. at Reïntegratiebedrijf
  • (management)docent at Coadin
  • (management)trainer at Coadin
  • HRM adviseur/managementconsultant a.i. at Softwarecompany
  • Centrum manager a.i. at Arbeidsontwikkelings Centrum
  • Centrum manager a.i. at RAAC
  • trainer on the job a.i. at WSW bedrijf
  • HR adviseur a.i. at Gemeente bedrijf
Education
  • Hogeschool Haarlem
Connections
220 connections
Industry
Human Resources
Websites

Simon Stoltz’s Summary

Generalist in HRM. Worked as an employee for several companies and local governments as (international) personell manager. In 1989 started my own business as an indepandent senior HR consultant, managementtrainer, and interim HR manager. Experienced in Retail, FMCG, Local government, Business Service companies, Financial Service companies (accountancy), and not for profit organizations such as voluntary agencies and museums

I am now available as interim HR manager/ interim HR Business partner for international positions all over Europe as well as The Gulf region.

Simon Stoltz’s Specialties:

Changemanagement, (re)structuring and (re) positioning the HR department, building complete new HR policy and/or HR department, reorganization, merge of organizations, privatising public servant organizations, HR projects/specialprograms


Simon Stoltz’s Experience

  • interim manager

    Wsw organisatie/Sheltered Work organization

    (Human Resources industry)

    2009Present (less than a year)

    In Dutch:
    *procesmanager reorganisatie primair proces Arbeidsontwikkeling;
    *projectmanager reorganisatie afd P&O (25 mw's) en P&O processen;
    *projectmanager herstructurering administratieve organisatie;
    *projectmanager implementatie cliëntvolg/HRM/salarissysteem
    *lid van het Management Team.

    In English:
    *Proces manager reorganization primairy proces of working development;
    *project manager reorganization HRM department (25 employees) and HRM procedures;
    *project manager restructuring administrative organization;
    *project manager implementation Cliënt Following/HRM/Salary systems;
    *member of the Management Team.

  • Senior HR interim manager/HR business partner a.i. Also based in the Amsterdam area

    Coadin

    (Human Resources industry)

    January 1990Present (19 years 11 months)

    (In august 2006 my practice is incorporated within Coadin BV)

    Werving en selectie (accountancy, commercieel, administratief, creatief, ICT); onderzoek naar samenwerkingsproblematiek en advies naar en implementatie van de oplossing (profit en nonprofit); Voorbereiden en implementeren nieuw/heringericht HRM beleid; Deskundigheidsbevordering bedrijfsartsen, Arboverpleegkundigen en medisch administratief medewerkers Arbo-diensten; Advies en ondersteuning MKB ondernemers; Advies/ondersteuning/coaching individuele leidinggevenden; Coaching en advisering OR/PVT; raadsman arbeidsrecht (ontslagzaken); raadsman bestuursrecht (bezwaar en beroepsprocedure UWV; advies/begeleiding/afhandeling complexe personeelsdossiers

  • personeelsmanager a.i.

    Retail Organisatie

    (Privately Held; 1001-5000 employees; Supermarkets industry)

    20062007 (1 year )

    Adviseren en ondersteunen van de regiomanagers in HRM beleid voor alle bestaande supermarkten;
    Adviseren en ondersteunen van de regiomanagers bij en na overnames van supermarkten;
    Adviseren, ondersteunen en begeleiden van de bedrijfsleiders, collectief en individueel, in de uitvoering van het HRM-beleid in de eigen supermarkt;
    (doen) uitvoeren van in-, door-, en uitstroombeleid, scholings- en loopbaanbeleid, beoordelingsbeleid, arbeidsvoorwaardenbeleid, Arbo-beleid, begeleiding ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid, arbeidsrechtelijke kwesties

  • Vaktechnisch directeur a.i.

    Reïntegratiebedrijf

    (Privately Held; 11-50 employees; Human Resources industry)

    20042006 (2 years )

    Deskundigheidsbevordering door coaching, begeleiding en training (collectief en individueel) van verzuim en reïntegratiebegeleiders in de 1ste en 2de spoorsbegeleiding van zieke en arbeidsongeschikte werknemers gedurende de wachttijd WAO/WIA;

    Begeleiding/afhandeling van complexe verzuimgevallen/personeelsdossiers

  • (management)docent

    Coadin

    (Privately Held; Myself Only; Management Consulting industry)

    19912006 (15 years )

    Middlemanagement 1 en 2 voor staatserkend diploma;
    Projectmanagement;
    Personeel en Organisatiemanagement (HBO);
    Reïntegratiebegeleider/verzuimconsulent (HBO);
    Timemanagement;
    Arbeidsrecht (HBO);
    Sociale Verzekeringen (werknemersverzekeringen) (HBO)

  • (management)trainer

    Coadin

    (Privately Held; Myself Only; Management Consulting industry)

    19912006 (15 years )

    Situationeel leiderschap;
    Persoonlijke taakvolwassenheid;
    Projectmanagement;
    Functioneren als bestuur belangenorganisatie;
    Ziekteverzuimbegeleiding en verzuim begeleidingsgesprekken;
    Commerciële vaardigheden;
    Communicatietrainingen;
    (invoeren/houden) functionerings- en beoordelingsgesprekken,

  • HRM adviseur/managementconsultant a.i.

    Softwarecompany

    (Privately Held; 11-50 employees; Computer Software industry)

    19942001 (7 years )

    Voorbereiden, ontwikkelen en implemeteren HRM beleid;
    Gedurende 1 dag per 2 à 3 weken uitvoering geven aan nieuw HRM beleid;
    Voorbereiden en implementeren situationeel leiderschap;
    Adviseren/coachen van de twee oprichters/directeuren

  • Centrum manager a.i.

    Arbeidsontwikkelings Centrum

    (Public Company; 11-50 employees; Research industry)

    19961998 (2 years )

    Leiding geven aan de dagelijkse uitvoering van arbeidsonderzoeken;
    Algehele dagelijkse leiding onderzoekscentrum;
    Leiding geven aan onderzoek tot fusie met collega onderzoekscentrum;
    Commercieel in de markt zetten van dit gesubsidieerd centrum

    Deze opdracht tegelijk uitgevoerd met Centrum manager a.i. RAAC

  • Centrum manager a.i.

    RAAC

    (Public Company; 1-10 employees; Civic & Social Organization industry)

    19961998 (2 years )

    Algehele dagelijkse leiding;
    Leiding geven aan de begeleiders van Wajongpupillen;
    Onderzoek naar de mogelijkheden van een regionaal Arbeids- en Trainingcentrum met uitbreiding van de doelgroep

    Deze opdracht tegelijk uitgevoerd met Centrum manager a.i. AOC

  • trainer on the job a.i.

    WSW bedrijf

    (Public Company; 501-1000 employees; Environmental Services industry)

    19951995 (less than a year)

    Leidingevenden (20) in de groenvoorziening on the job trainen in veranderende stijl van leidingegeven, collectief en individueel. Van "zorgtaak" als leidinggevende naar bedrijfsmatig, resultaatgericht leidinggevende

  • HR adviseur a.i.

    Gemeente bedrijf

    (Public Company; 501-1000 employees; Facilities Services industry)

    19881988 (less than a year)

    Privatisering van de ambtelijke rechtspositie;
    Voorbereiden, ontwikkelen en implementeren van de boven CAO private arbeidsvoorwaardenregelingen;
    Ondersteunen en adviseren van het management en uitvoerend leidinggevenden in alle personele aangelegenheden;


Simon Stoltz’s Education

  • Hogeschool Haarlem

    Labourmarket Politics and Personell management 19821986


Additional Information

Simon Stoltz’s Websites:

Simon Stoltz’s Interests:

For foreign companies I am available on interim base for developing and building the HRM department of new settlings in the Netherlands. Beside 25 years generalistic all-round HRM experience, I am specialised in Dutch labour laws, social security laws and compensations and benefits in accordance with the Dutch labour market.

Simon Stoltz’s Groups:

Human Resource Netherlands Group
LinkedHR

  •    Human Capital Institute
  •    Executive Suite
  •    Helping Friends Career Network (LI2HF)
  •    LInked Business Strategists
  •    Linked:HR (#1 Human Resources Group)
  •    OpenNetworkers.info < 50.000+ Open Networkers across 60 social networks >
  •    Global Worker
  •    <<< Friends of Ireland >>>
  •    CNN News
  •    Google Group
  •    IGN - Interim Groep Nederland
  •    BusinessWeek Group
  •    SocialMedian
  •    Consultants Network
  •    RecruitingBlogs
  •    The Recruitment Network
  •    Retail Industry Experts
  •    Human Resources Netherlands
  •    Dubai Business Network
  •    H.R. Professionals
  •    The Netherlands
  •    Executive Interim Network
  •    Human Resources Professionals Worldwide - www.HRProWorld.com
  •    MKB Nederland
  •    European HR professionals
  •    Dutch Interim-management / Freelance network
  •    Working / Outsourcing in the MMORPG / MMO Games industry
  •    FlexHR
  •    Business Improvement, Change Management & Turnaround
  •    NIJMEGEN
  •    Interim manager NL
  •    Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO)
  •    European Business Opportunities - E.B.O -
  •    International Executive Recruiting - IER
  •    (Friends/fans of) HRMblogs.com - HR & blog addicts from all over the world
  •    You2b Interim Professionals
  •    Interim Power Netwerk
  •    Gelderland
  •    European Job Opportunities - E.J.O -
  •    Iedereen Elke Dag Plezier
  •    Gelders Ondernemers Netwerk
  •    WSW
  •    B2Bcontact.nl Ondernemersplatform 2500+
  •    What Recession?
  •    Twitter NL
  •    KOEKKOEK CREDIT MANAGEMENT GROUP
  •    RECRUITERS
  •    DUTCH HR∙HRM∙P&O PROFESSIONALS
  •    professioneel HR Nederland

Simon Stoltz’s Contact Settings

Interested In:

  • new ventures
  • job inquiries
  • expertise requests
  • business deals
  • reference requests
  • getting back in touch

Public profile powered by: LinkedIn

Create a public profile: Sign In or Join Now

View Simon Stoltz’s full profile:

  • See who you and Simon Stoltz know in common
  • Get introduced to Simon Stoltz
  • Contact Simon Stoltz directly

View Full Profile