Onno Decker

Current

Program Manager HR at Logica Nederland B.V.

Past

HR Expert Strategic Resourcing and Compensation & Benefits at Logica Nederland B.V.
HR Expert Compensation & Benefits at Logica Nederland B.V.
Consultant Compensation & Benefits at Ernst & Young

HR-consultant at PeopleSoft

see less...

1 more...

Education

Erasmus Universiteit Rotterdam
Hogeschool voor Economische Studies Amsterdam (HES)

Connections

176 connections

Industry

Human Resources

Websites

My Company

Onno Decker’s Summary

Senior specialist in Compensation and Benefits. Currently working in IT-sector and have worked in Accountancy sector.

Onno Decker’s Specialties:

Harmonization of pensions;
Renewal of Pension contract;
Compensation & Benefits;
Expatpolicies;
Mobility;
Workscouncil & labour unions.

Onno Decker’s Experience

Program Manager HR

Logica Nederland B.V.

(Public Company; LOG; Information Technology and Services industry)

October 2009 — Present (3 months)

Verantwoordelijk voor het initiëren, aansturen en opleveren van projecten op de centrale HR afdeling Nederland. Verantwoordelijk voor het aansturen van de algemene gang van zaken op de centrale HR afdeling.

Responsible for initiating, controling and delivering NL HR projects. Responsible for the general course for the HR Department.
HR Expert Strategic Resourcing and Compensation & Benefits

Logica Nederland B.V.

(Information Technology and Services industry)

July 2008 — November 2009 (1 year 5 months)

Strategic Resourcing (HR BPO):

Transition and deploying of employees from other companies within Logica;
Dealing with workscounsils and labour unions;
Support divisions/sectors with respect to HR aspects for in- and outsourcing;
Internal information sessions, presentations and workshops;
Client presentations;
Involved at following stages:
o RFI
o RFP
o Due diligence
Contracting including Compensation & Benefits harmonization;
Transfer and monitoring employment terms and conditions.

Compensation & Benefits:
Verantwoordelijk voor de pensioenregelingen bij Logica. Verantwoordelijk voor het expatbeleid & mobiliteitsbeleid.
Verantwoordelijk voor het uitbreiden van flexibele arbeidsvoorwaarden.
Systeem introduceren voor flexibele arbeidsvoorwaarden.
HR Expert Compensation & Benefits

Logica Nederland B.V.

(Public Company; LOG; Information Technology and Services industry)

June 2007 — November 2009 (2 years 6 months)

Verantwoordelijk voor de pensioenregelingen bij Logica. Verantwoordelijk voor het expatbeleid & mobiliteitsbeleid.
Verantwoordelijk voor het uitbreiden van flexibele arbeidsvoorwaarden.
Systeem introduceren voor flexibele arbeidsvoorwaarden.
Consultant Compensation & Benefits

Ernst & Young

(Partnership; 10,001 or more employees; EY; Accounting industry)

January 2004 — May 2007 (3 years 5 months)

Verantwoordelijk voor primaire arbeidsvoorwaarden daarnaast backup voor secundaire arbeidsvoorwaarden.
HR-consultant

PeopleSoft

(Public Company; 10,001 or more employees; PSFT; Computer Software industry)

December 2002 — December 2003 (1 year 1 month)

Na studie meegeholpen aan de integratie en harmonisatie van arbeidsvoorwaarden van JD Edwards (overgenomen door Peoplesoft).

Onno Decker’s Education

Erasmus Universiteit Rotterdam

drs. , Bedrijfskunde Master HRM , 2000 — 2003
Hogeschool voor Economische Studies Amsterdam (HES)

Bedrijfseconomie - Logistiek Management 1995 — 2000

Additional Information

Onno Decker’s Websites:

My Company

Onno Decker’s Groups:

Linked:HR (#1 Human Resources Group)
Ernst & Young Alumni
Erasmus University Rotterdam (EUR) / The Netherlands / Erasmus Universiteit Rotterdam / Nederland
Ernst & Young
Compensation & Benefits Professionals
NVP Linked
Benefit Shop Believers
Global Compensation & Benefits Professional Network
Linked:HR - Compensation & Benefits
expatise HR