Loopbaancoach
Enschede Area, Netherlands
Loopbaancoach
Enschede Area, Netherlands
Johan Grondman is zijn loopbaan in 1969 begonnen in de intramurale jeugdhulpverlening.
Hij was daarna in de detachering werkzaam op het gebied van werk, inkomen, welzijn en zorg.
Op het terrein van arbeidsmobiliteit werkte hij tevens als outplacement- en arbeids-/loopbaancoach.
Sinds enkele jaren is hij intensief betrokken geweest bij de in-en uitvoering van de Wmo als projectleider, coach en salesadviseur.
De gemeentelijke wereld van zorg, welzijn en bijstand is voor hem zeer bekend.
De in de loop der jaren opgebouwde expertise wordt nu ingezet in de eigen onderneming JGG Advies.
Loopbaanbegeleiding
Outplacement
Individuele re-integratie
Coaching on the job
Gemeentelijk welzijnsbeleid: Wmo
(Human Resources industry)
October 2008 — Present (10 months)
Wij hebben een succesvol gebleken methodische aanpak in vijf fasen ontwikkeld en een flink instrumentarium opgebouwd om de coachee scherp en kritisch naar zichzelf te leren kijken, vaardigheden ‘opnieuw’ te ontdekken en verder te ontwikkelen. JGG Advies heeft aandacht voor de pijn, het verdriet, de stress, de gezondheidsrisico’s en de onrust die dat met zich meebrengt, om te helpen het vervolgens te kunnen ‘loslaten’.
Een heldere kijk op de eigen persoon is de enige sleutel tot vooruitkijken en succes. Flinke zelfwerkzaamheid en zelfbepaling van de coachee enerzijds en een intensieve persoonlijke aandacht van JGG Advies leiden in korte tijd naar een effectieve benadering van de arbeidsmarkt en tot duurzaam succes. Zo nodig wordt gebruik gemaakt van de TMA-methode van Ehrm-vision voor een zo objectief mogelijke kijk op de eigen motivaties en talenten en de analyse van de te verbeteren vaardigheden en eventueel aanvullende assessments. JGG Advies garandeert dat iedere gecoachte binnen zes tot negen maanden vanuit de problematisch geworden (werk)situatie zichzelf, gedoceerd gesteund door de persoonlijke coach, een nieuwe baan kan verwerven.
Mede vanwege de in de tijd opgebouwde expertise zijn wij partner in www.50+carrière.nl.
(Human Resources industry)
October 2007 — October 2008 (1 year 1 month)
(Privately Held; Non-Profit Organization Management industry)
February 2004 — October 2007 (3 years 9 months)
(Human Resources industry)
2003 — 2004 (1 year)
(Human Resources industry)
1993 — 2004 (11 years)
(Human Resources industry)
1969 — 1993 (24 years)
Laber and Organisation Psychology
carreer advisement