owner at Boudewijns & Roemen Groep - make the unwritten rules visible
Nijmegen Area, Netherlands
owner at Boudewijns & Roemen Groep - make the unwritten rules visible
Nijmegen Area, Netherlands
Sinds 2001 ben ik als organisatieadviseur werkzaam. Daarvoor studeerde, promoveerde en doceerde ik aan de Management School van de Radboud universiteit te Nijmegen. Tevens volgde ik vakken aan de universiteit van Cambridge, U.K. en de University of California at Berkeley, U.S.A.
Als adviseur begeleid ik organisaties bij het veranderen van de organisatiecultuur en het creëren van een lerende organisatie. Wetenschap heeft zich daarbij geïntegreerd met de praktijk. Met de methode, beschreven in ‘Ongeschreven regels in perspectief, een methode voor het diagnosticeren van organisatieleervermogen’ kan ik ook uw organisatiecultuur concreet veranderbaar maken. Daarbij ben ik steeds op zoek naar aanvullingen op deze effectieve veranderaanpak. Zo werk ik bijvoorbeeld met theatervormen. Gedragsverandering gaat immers niet om afleren, maar om uitbreiding van je gedragsrepertoire. Om die reden heb ik met Nils Roemen in 2007 de Boudewijns & Roemen Groep opgericht: het biedt ons de mogelijkheid met een club van top-adviseurs- trainers- en acteurs volgens onze visie verandertrajecten aan te begeleiden.
Je kunt mij bereiken via mijn site of via johan.boudewijns@br-groep.nl
Veranderen van de organisatiecultuur en het creëren van een lerende organisatie door de ongeschreven regels zichtbaar te maken.
(Privately Held; 1-10 employees; Management Consulting industry)
2007 — Present (1 year)
(Privately Held; 11-50 employees; Management Consulting industry)
2005 — Present (3 years)
(Management Consulting industry)
2008 — 2008 (less than a year)
(Privately Held; 11-50 employees; Management Consulting industry)
2001 — 2005 (4 years)
organisatie-adviseurs voor dienstverlening in de publieke sector
(Management Consulting industry)
1997 — 2005 (8 years)
pre-socratic phil. 1998 — 1998
Dr, Bedrijfswetenschap, 1991 — 1996
Philosophy of math 1995 — 1995
Two successful books:
Alice in Organisatieland (ISBN: 90-810641-1-8)
Alice leert waar ongeschreven regels vandaan komen, hoe ze ervoor kunnen zorgen dat veranderinitiatieven steeds mislukken, en hoe 'het systeem onder het systeem' kan worden veranderd. En nog veel meer...
Ongeschreven regels in perspectief (ISBN: 90-9019400-2)
Een methode voor het diagnosticeren van organisatieleervermogen.
For more information see my website