Jérôme BRY

Current

• Responsable Ressources Humaines at Omnicom Group

Past

• HR manager at Office National des Forêts
• Consultant junior - Chargé de recherche at BOUTTIER & Co

Education

• Université Panthéon Sorbonne (Paris I)

Connections

4 connections

Industry

Marketing and Advertising

Websites

• CPM France

Jérôme BRY’s Summary

Jérôme BRY’s Specialties:

Relations sociales
Dialogue social
IRP
Marchés publics
Droit du travail

Jérôme BRY’s Experience

• Responsable Ressources Humaines

  Omnicom Group

  (Public Company; OMC; Marketing and Advertising industry)

  April 2009 — Present (4 months)

  RRH groupe OMNICOM France

• HR manager

  Office National des Forêts

  (Environmental Services industry)

  April 1998 — March 2009 (11 years)

  Animation réseau RH
  Déploiement de la politique nationale RH
  Responsable relations sociales
  Négociations nationales
  Co-animateur du comité central d’entreprise
  Droit social, veille, soutien, expertise, à destination des établissements distincts et des opérationnels
  Bilans, indicateurs de gestion & études RH
  Responsable du groupe de travail « Paye »
  Mise en place d'un dispositif de pré-retraite via un PSE
  Redéfinition des process RH
  Négociation de l’accord national relatif au droit syndical
  Négociation et mise en place d’un régime de prévoyance (appel d’offres européen - dialogue compétitif)
  Réforme du système de classification (« emplois repères »)
  Négociation de l’accord GPEC
  IRP, droit syndical et expression des salariés
  Regroupement des sites de paye à visée de la préparation de migration vers SAP
  Prévention et gestion de l’inaptitude
  Mise en cohérence des accords nationaux en vigueur (dénonciation des normes obsolètes, et contrôle de cohérence des accords)

• Consultant junior - Chargé de recherche

  BOUTTIER & Co

  (Management Consulting industry)

  January 1997 — December 1997 (1 year)

  Définition des profils (fichiers internes – annuaires des grandes écoles).
  Rédaction de fiches de postes (Transports DUCROS – Plateforme logistique ETAM).
  Approche directe des candidats potentiels et conduite des entretiens.

Jérôme BRY’s Education

• Université Panthéon Sorbonne (Paris I)

  HUMAN RESOURCES 1990 — 1996

Additional Information

Jérôme BRY’s Websites:

• CPM France

Jérôme BRY’s Contact Settings

Interested In:

• new ventures
• job inquiries
• getting back in touch