Herve LANGE

Current

• Dirigeant fondateur at INAKIS

Past

• Strategy and Development Independant Consultant at MEO Conseil (Self-employed)
• Chargé du développement at EthiConso
• Qualité, Formation et Développement at EthiFinance

• Chargé de mission at Maison Européenne de l'Ethique et du Développement Durable
• Bénévole au Siège Social at PLAN INTERNATIONAL FRANCE
• Auditeur Informatique Senior at Française des Jeux
• Consultant Senior en Organisation at TEAMLOG
• Consultant Organisation at EURONEXT PARIS
• Responsable Production Informatique - Département de 25 personnes at Matif SA
• Chef de Projets Informatiques at Matif SA
• Consultant et Ingénieur Système & Réseaux, Ingénieur d’Etudes at EDS-GFI, Orsyp, Infi

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Education

• Ecole spéciale de Mécanique et d'Electricité

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Herve LANGE’s Summary

Je crois aux valeurs du développement durable, qui pour moi symbolise le fait que l'on peut gérer efficacement le court terme tout en étant partenaire bienveillant de l’avenir...

Ces valeurs, que je partage dans mon blog, http://www.h-lange.com, constituent le moteur de mon action et de mon engagement dans l'entreprise que je crée aujourd'hui : INAKIS (http://www.inakis.fr)

INAKIS.FR, guide d'achat et comparateur de produits et services Ecologiques, Equitables, Ethiques

INAKIS.FR (http://www.inakis.fr) est un "infomédiaire" exclusivement consacré à la recherche et la comparaison d'offres de produits et services Ecologiques, Equitables et Ethiques (“3E”), sélectionnés selon sa charte.

"Le papillon butine sur les meilleures fleurs, tout comme INAKIS.FR sélectionne les acteurs de la filière des produits & services écologiques, équitables et éthiques, correspondant à sa charte. INAKIS vient du nom latin d’un papillon de nos contrées. Il symbolise la nature et sa fragilité, et « l’effet papillon » : « les petites causes produisent les grands effets ».
En choisissant de découvrir et de consommer les produits & services proposés par ce guide, vous devenez à votre tour papillon, pour votre bien et celui de la Planète."

L'objectif d'INAKIS.FR est de faire découvrir et promouvoir un univers de consommation bon pour soi et pour la planète, conjuguant bien-être, santé, sens et utilité pour l’avenir :

° En accompagnant l’internaute dans la découverte, la recherche, la comparaison et l’achat de l’offre de produits et services “3E ” existante

° En développant la visibilité, l’audience et les ventes des marchands de la filière “3E” (producteurs, créateurs, fabricants, prestataires, importateurs, transformateurs, distributeurs) par la valorisation de leur offre, en intégrant leur catalogue, qu'ils soient sur Internet ou non, et en clarifiant, expliquant et communiquant sur leur empreinte sociale et environnementale.

Herve LANGE’s Specialties:

organization management & consulting, audit, Data Processing Operations and Project Management, Consulting and System and Networks Engineering, Social networking, Sustainable Development Consulting

Herve LANGE’s Experience

• Dirigeant fondateur

  INAKIS

  (Privately Held; 1-10 employees; Internet industry)

  May 2006 — Present (2 years 3 months)

  INAKIS est une agence de conseil en communication et publicité au service du Développement Durable et plus spécifiquement auprès des acteurs de l'économie locale qui le promeuvent, au travers de leur offre de produits et services : les PME et TPE.
  
  INAKIS édite et anime, sur Internet, un guide d'achat et comparateur de produits et services Ecologiques, Equitables, Ethiques : INAKIS.FR (http://www.inakis.fr)
  
  INAKIS.FR est un "infomédiaire" exclusivement consacré à la recherche et la comparaison d'offres de produits et services Ecologiques, Equitables et Ethiques (“3E”), sélectionnés selon sa charte :
  
  ° Ecologiques : Enjeu environnemental du développement durable. Préservant la santé et l’environnement, participant à la lutte contre le réchauffement climatique
  
  ° Equitables : Enjeux environnemental, économique et social du développement durable. Privilégiant une démarche commerciale qui n’est pas préjudiciable à court ou moyen terme à l’équilibre environnemental, économiq (...)

• Strategy and Development Independant Consultant

  MEO Conseil (Self-employed)

  (Self-Employed; Myself Only; Management Consulting industry)

  January 2006 — April 2006 (4 months)

• Chargé du développement

  EthiConso

  (Non-Profit; 1-10 employees; Non-Profit Organization Management industry)

  November 2005 — March 2006 (5 months)

  L'objectif d'EthiConso est d'être le premier service d’information sur l’environnement éthique et développement durable des produits. Son concept est issu d'un projet de l'Observatoire de l'Ethique et de la Fédération Européenne de l'Ethique et du Développement Durable.
  
  Les analyses d’EthiConso sont menées à partir de deux référentiels : un référentiel entreprise et un référentiel produit. Ces référentiels sont le fruit de l’expérience et de l’expertise d’acteurs majeurs du développement durable et de professionnels issus d’une longue expérience de l’entreprise dans tous les secteurs (industrie, services, agroalimentaire, distribution).
  
  J'ai travaillé sur le développement de ce projet.

• Qualité, Formation et Développement

  EthiFinance

  (Privately Held; 1-10 employees; Management Consulting industry)

  January 2006 — March 2006 (3 months)

  EthiFinance est une agence indépendante d'analyse extra financière spécialisée dans l'évaluation de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) pour les investisseurs socialement responsables (ISR).
  Ses missions :
  ° Analyser les pratiques des entreprises pour le compte d'investisseurs à partir de référentiels personnalisés et élaborés selon des critères pertinents.
  ° Accompagner les stratégies de développement durable de ses partenaires engagés dans des missions sociales, environnementales ou humanitaires.
  ° Former, sensibiliser les acteurs économiques aux enjeux du développement durable et extra financiers.
  
  Pour EthiFinance, j'ai contribué au suivi et au contrôle de la démarche qualité pour son activité concernant la réalisation d’analyses extra financières et les processus annexes nécessaires à cette réalisation.
  J'ai contribué aux actions de formation dispensées par EthiFinance, dans le domaine de la RSE, et enfin au développement de l'agence.

• Chargé de mission

  Maison Européenne de l'Ethique et du Développement Durable

  (Non-Profit; 1-10 employees; Non-Profit Organization Management industry)

  November 2005 — March 2006 (5 months)

  Le concept de la MEEDD est un vaste lieu de synergie de 6000 m2 qui souhaite s'installer sous le socle de la Grande Arche à La Défense.
  Son objectif est de regrouper les différentes "parties prenantes" : grand public, entreprises, associations, ONG, collectivités territoriales, dans un espace de convivialité et d'échange entièrement dédié au développement durable.

• Bénévole au Siège Social

  PLAN INTERNATIONAL FRANCE

  (Non-Profit; 11-50 employees; Non-Profit Organization Management industry)

  January 2005 — December 2005 (1 year)

  PLAN France est la représentation française d'une ONG internationale d'aide au développement communautaire des pays du Sud.
  Au delà du bénévolat administratif autour du parrainage d'enfants, j'ai surtout voulu me rendre compte par moi même de l'engagement réel et pragmatique d'une ONG, et des bénéfices apportés.
  C'est ainsi que j'ai découvert très concrètement ce que "développement durable" voulait dire...

• Auditeur Informatique Senior

  Française des Jeux

  (Public Company; 501-1000 employees; Gambling & Casinos industry)

  September 2001 — September 2005 (4 years 1 month)

  ° Analyse, cartographie et optimisation de l’activité principale (tirages et diffusion des résultats, système de prises de jeux) :
  
  - Etablissement d’un modèle organisationnel (stratégie, technique, communication) facilitant la réalisation d’audits opérationnels rapides.
  
  ° Fiabilisation de l’organisation et de la communication pour des activités cœurs de métiers :
  
  - Sécurisation du lancement des produits Cote & Match et €uroMillions.
  - Positionnement dans l’entreprise d’un métier stratégique, sensible et très opérationnel.
  
  ° Audits de sécurité et analyses de dysfonctionnements de l’activité principale.
  
  - Recommandations organisationnelles validées et mises en oeuvre.

• Consultant Senior en Organisation

  TEAMLOG

  (Privately Held; 1001-5000 employees; Information Technology and Services industry)

  June 2000 — August 2001 (1 year 3 months)

  ° Audit et benchmarking sécurité des réseaux de mesure de la qualité de l’air pour l’ADEME :
  
  - Recommandations et conseils pour sécuriser le fonctionnement, partage et échange des expertises locales.
  
  ° Audit organisationnel du service informatique interne de MICROSOFT France :
  
  - Recommandations en management (entretien annuel, suivi des activités) et relations clients (suivi centre d’appels).

• Consultant Organisation

  EURONEXT PARIS

  (Public Company; 501-1000 employees; Capital Markets industry)

  January 1999 — May 2000 (1 year 5 months)

  ° Missions de conseil en organisation pour l’agence de presse « La Cote Bleue » (www.lacotebleue.fr auprès de son président.

• Responsable Production Informatique - Département de 25 personnes

  Matif SA

  (Privately Held; 201-500 employees; Capital Markets industry)

  January 1996 — December 1998 (3 years)

  ° Externalisation de la production informatique, organisation du département et pilotage de projets transverses.
  
  ° Qualité et continuité de service de la production informatique, résolution d’incidents et organisation du suivi.

• Chef de Projets Informatiques

  Matif SA

  (Privately Held; 201-500 employees; Capital Markets industry)

  August 1993 — December 1995 (2 years 5 months)

  ° Coordination (conception, partenariats, déploiement) pour le système support à la négociation à la criée du MATIF.
  
  ° Mise en œuvre et organisation d’une plate-forme de supervision intégrée des moyens de production et de son centre d’appels.

• Consultant et Ingénieur Système & Réseaux, Ingénieur d’Etudes

  EDS-GFI, Orsyp, Infi

  (Privately Held; Information Technology and Services industry)

  October 1990 — July 1993 (2 years 10 months)

  ° Entreprises du secteur des services : missions de conseil, support technique, assistance, audits et fiabilisation d’organisations.

Herve LANGE’s Education

• Ecole spéciale de Mécanique et d'Electricité

  Ingénieur Généraliste, Option Informatique, 1984 — 1989

Additional Information

Herve LANGE’s Websites:

• My Blog
• My RSS feed
• My Website

Herve LANGE’s Interests:

developpement durable , PME , TPE , produits durables , services durables , commerce electronique , ethique , equitable , ecologique , bio , commerce equitable , solidaire , guide d'achat , comparateur , moteur de recherche , annuaire , energies renouvelables

Herve LANGE’s Groups:

Association de la rue du Temple à Sartrouville... ;o), Laurent Edel, Viadeo

•    ESME Sudria Alumni member
•    Viadeo.com member
•    Les Anciens du MATIF member

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