Aurélie GIRARD

Current

• PhD Student at CREGOR

Past

• Student at IAE Montpellier
• Consultante Reclassement et chargée des relations entreprises at ALTEDIA
• Consultante Recrutement at Chrysalide Recrutement

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Education

• Institut d'Administration Entreprises
• Institut Universitaire de Technologie

Connections

10 connections

Industry

Information Technology and Services

Websites

• Viadeo
• Facebook

Aurélie GIRARD’s Summary

Phd Student, Information Systems, CREGOR - Research Center on Management and Organizations - University Montpellier 2 - http://www.cregor.net/
=> Internet and new HR strategies

Aurélie GIRARD’s Specialties:

E-HRM, Recruitment, Web 2.0

Aurélie GIRARD’s Experience

• PhD Student

  CREGOR

  (Research industry)

  September 2008 — Present (3 months)

  Information Systems
  Internet and new HR strategies

• Student

  IAE Montpellier

  (Education Management industry)

  October 2007 — September 2008 (1 year)

  - Master 2 Management des Technologies de l'Information et de la Décision.
  - Stage au CREGOR : Etude exploratoire sur les nouvelles pratiques de recrutement en ligne.

• Consultante Reclassement et chargée des relations entreprises

  ALTEDIA

  (Privately Held; 501-1000 employees; Human Resources industry)

  June 2007 — August 2007 (3 months)

  Stage.
  Mission : accompagner les salariés licenciés économiques dans leur recherche d'emploi.
  
  Ø Analyse du parcours et des besoins des salariés
  Ø Techniques de Recherche d'Emploi (LM, CV, Préparation aux entretiens de recrutement)
  Ø Collecte d'offres d'emploi (ciblage des entreprises, prospection directe par téléphone, recherche d'annonces)
  Ø Entretiens réguliers avec les salariés (bilan, suivi de leur recherche...)
  Ø Suivi des candidatures, relances téléphoniques

• Consultante Recrutement

  Chrysalide Recrutement

  (Privately Held; 1-10 employees; Human Resources industry)

  June 2006 — August 2006 (3 months)

  Stage.
  Ø Développement de l'activité commerciale (prospection, recherche de profil sur Internet et recrutement).
  Ø Optimisation du processus de recrutement : création d'une bible de procédures.

Aurélie GIRARD’s Education

• Institut d'Administration Entreprises

  bac +5, Management des Technologies de l'Information, 2005 — 2008

  M2 Management des Technologies de l'Information et Décision (major), M1 Management des Technologies de l'Information (major), Licence Sciences de Gestion (major), TOEIC 790 points/990

• Institut Universitaire de Technologie

  bac + (DUT), Techniques de commercialisation, 2003 — 2005

  Marketing, Communication, Psycho-sociologie, Economie, Droit, Comptabilité, Statistiques ... (major).

Additional Information

Aurélie GIRARD’s Websites:

• Viadeo
• Facebook

Aurélie GIRARD’s Interests:

Veille TI, Web 2.0, Fitness, Voyages ...

Aurélie GIRARD’s Groups:

•    French Web 2.0
•    Graduated from IAE ("Business Management Institute" in France)
•    E-HRM
•    Web 2.0 for HRM

Aurélie GIRARD’s Contact Settings

Interested In:

• career opportunities
• consulting offers
• job inquiries
• expertise requests
• business deals
• reference requests
• getting back in touch