Resultaatgericht Werken

Resultaatgericht Werken

303 members
  • Join

    When you join a group, other members will be able to see your profile and message you. The group logo will be visible on your profile unless you change that setting.

  • Information and settings

All Discussions

Niek T. Ik ben op zoek naar organisaties waar ik met de Procesmarktplaats kan proefdraaien...

Welke organisatie wil een proef doen met de Procesmarktplaats? Of ben jij een adviseur die deze werkwijze / workshop eens wil uitproberen bij een klant? De Procesmarktplaats is bedoeld voor het afstemmen van werkprocessen...

Doel: Het afstemmen van werkprocessen op producten, diensten en informatie die uitgewisseld worden tussen teams, afdelingen of organisaties. Uitvoering: medewerkers beter in hun rol zetten, producten en diensten en de...

  • 7 months ago

Luc T. Er was er een jarig…

Meestal begint de gastenstroom rond drieën op gang te komen, maar het is nu half twee en ik ben er klaar voor. Achtergrond muziekje, koffie gezet, gebak gesneden. Je weet maar nooit en vroegkomers moet je niet laten wachten,...

Er is er een jarig... delijnmanager.nl

Zaterdag 1 februari. Dit maal een korte column want ik heb het druk. Moet het huis poetsen, boodschappen doen, slingers ophangen, taarten bakken, feestmaal koken, douchen, scheren, nette kleren aan; ik ben jarig! Het zal...

  • 8 months ago

Luc T.

Een plots rumoer, dat kwam aanwaaien met de zachte bries, bracht mij terug op het balkon. Op De Werkvloer golfde plots de mensenzee heen en weer. Emoties dreven tegen de pylonen omhoog, onverstaanbaar in de diepte maar luid...

Ik keek vanaf het balkon van mijn Ivoren Toren naar de als mieren krioelende massa medewerkers ver onder mij op De Werkvloer. Een stralende morgen, een verkwikkend windje. Ik genoot. Achter mij hoorde ik een gerucht en ik...

  • 9 months ago

Luc T. Den Ontwickelbaeren Mensch… over veranderen anno 1850

Alsch drastisch verandeeren dusch niet mag, dan maer de medewerkersch meenemen op wegh naer andersch. Lees verder op http://www.delijnmanager.nl/mensch

Den Ontwickelbaeren Mensch delijnmanager.nl

Uit het standaerdwerck voor verandermanaaghers "Verandeeren isch Menschenwerck" van Professeur Frederique W. Bontekaes (1821 - 1936), sesde druk, 1857. Isch men bezigh met grote veranderinghen waerbij cultuuren ende...

  • 10 months ago

Luc T.

De meest opmerkelijke vondst was wel de goed geconserveerde mummie van een BSO-consultant, waarvan bij nader onderzoek bleek dat hij gestorven moet zijn aan een combinatie van RSI, beeldschermblindheid en het toentertijd nog...

Oudheid(on)kundig. delijnmanager.nl

Het IT-vak is nog jong, maar de ontwikkelingen gaan zo snel dat je nu al kunt spreken van de Archeologie van de Automatisering. Bij opgravingen in de catacomben van een nog volop in gebruik zijnd computercentrum kwam,...

  • 11 months ago

Luc T.

Als zijn medewerkers Respect voor hem hebben maakt dat zijn werk, het leiding geven aan, het bereiken van zijn doelen, een stuk eenvoudiger. Respect is derhalve een productiefactor van eminent belang. Lees verder op...

Wetmatige Wederkerigheid. delijnmanager.nl

Deze week was de Dag van Respect. Respect betekent aanzien, eerbied of waardering, die men heeft voor (of ontvangt van) iemand vanwege zijn kwaliteiten, prestaties of vaardigheden. Het woord komt van re-spect, hetgeen staat...

  • 11 months ago

Luc T.

Als jij eens wat minder ambitieus zou doen, dan zou je het veel verder schoppen… lees verder op http://www.delijnmanager.nl/succes

Succes kent vele smaders. delijnmanager.nl

Het aantal ernstige verstoringen was significant verminderd door de maatregelen die de afgelopen tijd genomen waren. Daardoor was de klant tevredenheid toegenomen, het aantal klaag-telefoontjes bij de helpdesk afgenomen,...

  • 11 months ago

Luc T.

Aldus komen de zeerslechtnieuwsgesprekken zelden voor, maar geheel te vermijden zijn ze niet. http://www.delijnmanager.nl/goedslechtnieuws

Ik ben een ervaren manager, en dus weet ik inmiddels wel wat de aangename en minder aangename kanten van het leidinggeven zijn. Én wanneer die zich voordoen. Binnenkort breekt weer zo'n periode van gemengde management...

  • 11 months ago

Fiona V. Het nieuwe werken is passé, resultaatgericht organiseren is nu!

Een gedegen theoretische en praktische onderbouwing over waarom het nieuwe werken niet resulteert in wat wij ervan verwachten. En de oplossing hoe wel het optimale werkplezier met de beste prestaties te combineren! Zeer goed...

Resultaatgericht organiseren managementboek.nl

'Resultaatgericht organiseren, Productiviteit en plezier in werk' door D. (Dik) Bijl, W. (Wim) Kweekel - Onze prijs: €24,95 - voor 21:00 besteld, morgen in huis. Gratis verzending.

  • July 1, 2013

Instelling hetnieuwevizier.nl

  Wat betekent dat voor jou?Blijf kritisch bij alles wat je hoort en leest via de verschillende media: een onderwerp of gebeurtenis wordt zel...

  • March 28, 2013