About the Yeni İK Group
Have something to say?
Join LinkedIn for free to participate in the conversation. When you join, you can comment and post your own discussions.
Join LinkedIn-
Everthing we do in business is for execution.. However, why do we... linkd.in
Vote on this LinkedIn Poll to see the results divided by age,...
-
6111 sayılı kanun hakkında bilmedikleriniz için www.ikdp.net linkedin.com
6111 sayılı kanun ile ilgili olarak hazırlamış olduğumuz kullanma...
-
AMA HANGİ GÜVEN..?! lutfullahkutlu.wordpress.com
Bugüne kadar “ben güvenilmez biriyim” diyene rastlamadım, eminim bazı...
-
-
Yalan Özgeçmiş CEO’yu Bile İşten Attırır! muraterdor.com
Üniversitelerde katıldığım kariyer günlerinde veya “İş Dünyası...
-
İş Yerinde Cinsel Taciz infopik.com
Cinsel taciz tüm dünyada yaşanan sorunların en başında gelmektedir....
-
'Issız kadın' nüfusu, erkekleri ikiye katladı sabah.com.tr
Türkiye'de yalnız yaşayan kadınların sayısı, yalnız erkek sayısını...
-
Özgeçmişinize yazdığınız yalan ‘Bağdat’tan döner! dunya.com
Yalan veya abartılı bilgilere yer verdiğiniz CV’yi en çok çalışmak...
-
İK Metrikleri Raporu yayınlandı
71 şirket verisiyle oluşan rapora linkten ulaşabilirsiniz. Veri...
İK Metrikler Raporu -
Tahmin edilebilir olmak mı, tahmin edilebilir olmamak mı? banucakar.com
Tahmin edilebilir olmayı mı tercih edersiniz? Yani size göre bu bir...
Most Popular Discussions
Alper
Eşine Karşı Şiddet Uygulayan Çalışana, İşveren Disiplin Cezası Uygulayabilir mi?
Sizce, eşine şiddet uygulayan çalışanın iş sözleşmesi haklı nedenle feshedilebilir mi? Veya bu fiil işveren tarafından verilecek ...
Sevim
Kötü İşe Alımın Maliyeti sevimdemirel.wordpress.com
Doğru kişiyi doğru işe almanın önemini bilsek de maalesef bazı nedenlerden dolayı her zaman doğru işe alım sağlanamayabiliyor. Benim en çok gözlemlediğim, pozisyonların çok kısa bir sürede doldurulmak isteniyor olması. Özellikle kilit pozisyonlar için “yed
Erman
Y kuşağını az çok hepimiz biliyoruz. X kuşağından sonra gelen, bugün 18-29 yaş arasındaki kişilerden oluşan, teknolojiyle büyüyen bizim jenerasyon. Y kuşağı, iletişimi güçlü, medyayla iç içe ve dijital teknolojiden sonuna kadar...
Aykut
http://www.fikrisosyal.com/sosyal-medya-ve-dijital-sosyalizm/ fikrisosyal.com
Sosyal medyayı sizin için takip eder. Sosyal medya güncel gelişmeleri, sosyal medya etkinlikleri, sosyal medya trendleri, stratejileri, sosyal crm…
Özgür
klout puani
işe alımlarda artık klout puanı da önemli bir kıstas olmaya basliyor.
Klout klout.com
I earned the 'The 30s' achievement on Klout, check it out!
Banu
“İşinde çok iyi olduğuna” yürekten inanan “yetersiz” kişi, kendini ve yaptıklarını övmekten, her işte öne çıkmaktan ve aslında ...
Gücünüzü bilin ama haddinizi de bilin. liderlikruhu.com
Başarılı olacağını bilenler veya alabilecekleri olumsuz sonuçları fazla abartmayanlar daha fazla başarılı olabilirler. Başarılı olabilme ihtimalleri çok daha yüksektir. Giriştiğin...
Nurten
İK’cı Dediğin Rengarenk Olacak! arhavisitesi.com
Geçenlerde renklerin dili üzerine bir kitap okuyordum.Renklerin doğuşundan anlamlarına hatta beslenme alışkanlıklarımıza, hayat tarzımıza ve psikolojiye etkilerine kadar geniş içerikli ve son derece akıcı bir kişisel gelişim...
Ciler
Değişim Mimarı İK'cı Olmak
"Değişim Mimarı İK'cı Olmak" 10 Mayıs tarihinde PİAR İK Sohbetlerinde Değişim Yönetiminde İK'nın Rolü ve Gücünü mercek altına alıyoruz.
IK Sohbetler – 1 : Değişim Mimarı İK’ cı Olmak Değişim Yönetiminde İK’ nın Rolü ve Gücü » Piar Danışmanlık piardanismanlik.com
“Hayatta kalanlar türlerinin ne en güçlüsü ne de en zekisi, sadece değişime en hızlı ayak uyduranlar ve kendilerini yeni duruma en hızlı adapte edebilenlerdir.” Çağımızın her gün değişen iş ortamında sürdürülebilir başarıya...
Alper
İki dudak arasında olmak… yenibiris.com
Pek fenadır birilerinin iki dudağı arasında olmak. Ağızlarına bir lokma olarak sunulduğunuzda, öyle bir hazdır ki yayılmak üzere olan damaklarına, ağır ağır nefes alıp verirler, tek anını kaçırmamak için alacakları zevkin…
Cengiz
Linkedin’de kariyerini etkileyebilecek 5 hata - İnfografik yetenekvekariyer.com
Linkedin kullanırken nelere dikkat etmelisin? Linkedin’de kariyerini etkileyebilecek 5 hata - İnfografik
Sezin
Yalan veya abartılı bilgilere yer verdiğiniz CV’yi en çok çalışmak istediğiniz şirkete gönderdiniz ve görüşmeye davet edildiniz. Çok sevindiniz ancak bu durum yalanınızı sürdürmeniz gerekliliğini de beraberinde getiriyor...
Mine
Murat
Yalan Özgeçmiş CEO’yu Bile İşten Attırır! muraterdor.com
Üniversitelerde katıldığım kariyer günlerinde veya “İş Dünyası Hakkında Kimsenin Anlatmadıkları” adlı eğitimimde öğrencilere...
Mehmet Taha
Cem
BURÇAK GÜVEN: Çocuğu okula mı Google'a mı veriyoruz? isteinsan.com.tr
Son dönemde çocuğu ilköğretim ya da okul öncesi eğitim çağına gelen arkadaşlarımın hali duman. Okullar dolaşılıyor, parmak kadar çocuklar randevularla mülakatlara çağrılıyor, yetenek ve bilgi testleri yapılıyor, bunların geri...
Banu
Tahmin edilebilir olmayı mı tercih edersiniz? Yani size göre bu bir denge göstergesi ve sağlam bir ruh hali ifadesi midir? Kendinizden ...
“Tahmin edilebilir olmak mı, Tahmin edilebilir olmamak mı?” Bu yazımda bu soru üzerine beynimi kaşındırdım. Tahmin edilebilir olmak ne demek? Tahmin edebilmek ne demek? Tahmin edilebilir olmamak ne demek? Tahmin edememek ne...
