Immaculada S. • Hola, soy enfermera y he vivido las 2 opciones, la de pasar planta con el medico y la de no hacerlo. Actualmente la tendencia por los hospitales de mi zona depende del propio profesional, cierto es que si pasa planta con el médico te da mas información pero te retrasa tua tareas. Soy de la opinion de pasar p`lanta con el medico porque por defecto el colectivo es muy parco en los registros, aunque hay de todo. Todo depende de la patologia del paciente y de tu carga asistencial. Te recomiendo que aunque pases planta con ellos de manera sutil les recuerdes deben registrar en las O.M., Curso clinico,.., este tema de debate puede desencadenar otros muchos y muy interesantes. Un saludo Imma

Alberto D. • Soy médico y entiendo ambas posturas, pero creo que el personal de enfermería es fundamental en el cuidado del paciente. Debiéramos trabajar en equipo compartiendo la información pues enfermería conoce mucho mejor al paciente que los médicos. Y reconozco que los médicos registran poco y mal su información lo que complica el trabajo de enfermería. Fuera de España he trabajado mucho más coordinado, e incluso he tenido jefas enfermeras, lo cual es impensable con el clasismo de aquí.

Soraya L. V. • Un trabajo en equipo es fundamental. Romper barreras entre los dos colectivos también, ya está bien de ser tan corporativistas. Lo importante el enfermo y la colaboración a tope de enfermero y médico.

Carlota S. • Creo en el trabajo en equipo, te ahorra tiempo y evita doblar tareas, es mejor pasar visita conjuntamente para compartir información y no solo leer ordenes medicas que luego tienes que consultar...
y si Alberto, tienes razón con el clasismo en España y para muestra un botón:

SENTENCIA DEL TSJM QUE ESTABLECE QUE SOLO UN MEDICO PUEDE DIRIGIR UN CENTRO DE SALUD

http://www.cge.enfermundi.com/servlet/Satellite?blobcol=urldata&blobheader=application%2Fpdf&blobkey=id&blobtable=MungoBlobs&blobwhere=1322183170521&cachecontrol=immediate&csblobid=PV1PBQXHZcFzMTrXko3tSIIgwAxrVwBF4SuNlvYt1s7l2aKwjo1S%21-903324149%211326825423359&ssbinary=true

Javier R. • Personalmente siento que, no se bien por qué, se ha creado un antagonismo entre los grupos de profesionales que intervienen en la provisión de cuidados de salud que redunda en perjuicio de la persona servida, el paciente Hospitalizado.

Podemos dejar para otra el tema de pasar la planta, que tiene ventajas y desventajas.

Lo que no puedo concebir es, que en un trabajo de equipo, no tenga lugar una puesta en común de las perspectivas de los diferentes intervinientes en el proceso.

Puedo hablar de Medicina Interna y del Grupo para el que trabajo. Existe una permuta constante de opiniones entre Enfermeria, otras muchas disciplinas, y Medicina. No se trata de ordenar o mandar: intercambiamos opiniones desde diferentes puntos de vista, y eso nos proporciona una visión multidimensional de los diferentes problemas que debemos resolver. Beneficia a todos los intervinientes, y en especial al elemento nuclear de nuestro trabajo, la persona enferma y quienes le rodean.

Carlota S. • Javier, en la pagina 15 de la Encuesta a los profesionales de enfermería del proyecto europeo RN4CAST queda reflejada tu vivencia, las relaciones enfermera-medico son mayoritariamente satisfactorias

http://www.isciii.es/ISCIII/es/contenidos/fd-el-instituto/fd-organizacion/fd-estructura-directiva/fd-subdireccion-general-redes-centros-investigacion2/fd-centros-unidades2/fd-investen-isciii-2/docus/Informe_global_Spain.pdf

Javier R. • Gracias, Carlota, no tenía esa información, y me alegra que sea una realidad confirmada.

Alberto D. • No obstante, y habiendo trabajado fuera de España, constato que la enfermería en España está muy amputada o limitada en la asunción de responsabilidades (gestión sobretodo), y ello no ayuda a la mejora de la coordinación actual. Y las "relaciones satisfactorias" podrían ser entendidas dentro del clasismo actual como aceptación de roles clásicos fruto de una educación estanca en las Universidades. Sugiero la lectura siguiente:

http://www.actasanitaria.com/fileset/file__ENE_RevistaDeEnfermeria_Vol5_Num3_dic2011_pags_69_5339.pdf

Javier R. • Hombre, yo he trabajado en varios paises. En todos ellos, lo que he intentado es "sacar el máximo" de cada persona y que se sienta bien. He utilizado casi siempre un estilo afiliativo o normativo. Raras veces he tenido que utilizar el autocrático. En mi Grupo se incentiva mucho a los Enfermeros para que elaboren y lideren nuevos proyectos.
En cualquier caso, considero que es de tontos estar enfrentados cuando luchamos por lo mismo, aunque hace años, tuve la oportunidad de vivir esa situación en una Planta de MI en España, y era un infierno.

Maria José G. • Hola. Soy Oncóloga Radioterápica actualmente buscando trabajo. He trabajado en Portugal en los últimos 9 años y después de haber leido vuestros comentarios, estoy totalemtne de acuerdo en que el trabajo en equipo es fundamental.
En mi Servicio el equipo de enfermería podría no hacer nada, o por el contrario, tornarse fundamental, y me explico: dado que ésta es una especialidad clinica-técnica, el médico tiene que dedicar buena parte de su tiempo a la técnica pero sin olvidar la parte clínica porque es fundamental para definir el tratamiento individualizado para cada paciente. Si la enfermera simplemente me acompaña, toma notas y hace análisis, su trabajo se vuelve rutinario, aburrido para ella e ineficaz para mi. Si por el contrario, asume la responsabilidad del tratamiento y al enfermo oncológico como un "todo", para el médico es un complemento fundamental. El enfermo tiene dudas, que incluso pueden ser diarias y después de haber iniciado el tratamiento, necesita unos cuidados mínimos y a veces, sencillamente que le escuchen. Si el médico tiene que dedicar un tiempo significativo a la propia técnica, la enfermera puede hacer este trabajo con total competencia para ello y eso, como muy bien dice Javier, repercute en el bienestar de todos, sobre todo del enfermo que es el objetivo fundamental. Esto es fácil de demostrar; basta un médico que no hace partícipe al equipo de enfermería de sus decisiones, puntos de vista, abordaje del enfermo, etc...o un/a enfermera/o que trabaja en el Servicio de Radioterapia porque no hay fines de semana ni guardias, y sin otra motivación. En esos dos extremos, el resultado es caótico.

Serafín F. • Hola a tod@s!
En relación a este asunto, desde Cuidando, hemos realizado otra entrada, aportando más información. Espero vuestras opiniones al respecto. Saludos!

http://www.cuidando.es/archives/7435