About the Loopbaan professionals en carrière coaches Group
Have something to say?
Join LinkedIn for free to participate in the conversation. When you join, you can comment and post your own discussions.
Join LinkedIn
Most Popular Discussions
Robbert
Het nieuwe UWV: wat zijn de gevolgen voor werklozen? intermediair.nl
Auteur: Marieke van Twillert | 24-05-2012 | Mail dit artikel Wie nu werkloos wordt, krijgt de eerste drie maanden alleen nog digitaal hulp bij het vinden van nieuw werk. Terwijl de werkloosheid snel stijgt, ontslaat het UWV...
Ineke
- Stug doorgaan, eens komt jouw kans
- Trek er extra aan, dadelijk is te laat
- Niemand solliciteert - jij bent de enige
- Start een zomerslaap
- Nu de tijd om je CV/brief te verbeteren « your vote
Jacco
De 5 belangrijkste LinkedIn tips voor de werkzoeker solliciterenvialinkedin.wordpress.com
Over werk vinden via je (online) netwerk, en LinkedIn in het bijzonder, valt veel te vertellen. De belangrijkste 5 tips hebben we hier op een rijtje gezet voor je: Wie op zoek is naar een andere ba...
Social media bezig aan sterke opmars op de arbeidsmarkt solliciterenvialinkedin.wordpress.com
50-plussers op de arbeidsmarkt gebruiken onvoldoende de juiste oriëntatiekanalen Vacaturesites zijn de meest gebruikte oriëntatiebron voor personen die een baan of werkgever zoeken, gevolgd door ...
Peter
Intermediair zegt: ' steeds meer mensen bewandelen meerdere carrièrepaden naast elkaar en kiezen voor een 'hybride loopbaan'. (zie link)
Herkennen jullie dit?
Kennen jullie succesvolle voorbeelden?
Is dit werkelijk een trend of gewoon weer zoveelste loopbaanhype in de ...
Hoe je ondanks de crisis een nieuwe carrière start intermediair.nl
Auteur: Lilian Roos | 22-05-2012 | Mail dit artikel Steeds meer mensen bewandelen meerdere carrièrepaden naast elkaar en kiezen voor een 'hybride loopbaan'. Hoezeer je ook baalt van je werk, een vaste baan geef je niet zomaar op.
Paul
Melanie
Vragenlijst hoogopgeleide jongeren voor master onderzoek
Voor mijn master doe ik onderzoek naar werkloosheid en werk zoeken onder hoogopgeleide (WO/HBO) jongeren (t/m 30 jaar).
Iedereen die ...
Jacco
50-plussers vertrouwen nog steeds te veel op traditionele oriëntatiekanalen. Hierdoor missen zij kansen op de arbeidsmarkt. Eens of oneens?
Bij sollicitatietrainingen is er veel aandacht voor het CV, de kleding, netwerken en etiquette. Aandacht voor het daadwerkelijk zoeken ...
Social media bezig aan sterke opmars op de arbeidsmarkt intelligence-group.nl
25/05/12 50-plussers op de arbeidsmarkt gebruiken onvoldoende de juiste oriëntatiekanalen Rotterdam, 25 mei 2012. Vacaturesites zijn de meest gebruikte oriëntatiebron voor personen die een baan of werkgever zoeken, gevolgd door...
Monique
