About the JTO Johtamiskeskustelut Group
Johtamistaidon Opisto JTO. Ryhmässä keskustellaan johtamiseen liittyvistä aiheista. Tervetuloa mukaan ryhmän jäseneksi!
Have something to say?
Join LinkedIn for free to participate in the conversation. When you join, you can comment and post your own discussions.
Join LinkedIn-
Moraalin voitto cristinaandersson.wordpress.com
“Kunnioittaessani muiden ihmisten oikeuksia tunnustan, että he ovat...
-
Työkykyjohtamisen uusi aika - Työkykyjohtamisen laatumatka linkedin.com
Työkykyjohtamisen uusi tapa – tuloksellinen tapa johtaa työkykyä ...
Most Popular Discussions
Cristina
Cristina Andersson: "Meidän peli, heidän voitto" jatkoaika.com
Sen kun sanotte, että ”ei ne akat mitään kiekosta ymmärrä”. En nimittäin ymmärräkään. Tätä niin kutsuttua ”meidän peliä” nimittäin. En ymmärrä sitä, että pelin johtavaksi ajatukseksi nimetään jokin taktinen pelitapa, josta ei...
Kari
Angelica
Rekrytoinnin arviointi
Voiko rekrytoinnin arviointi auttaa löytämään lahjakkaita ehdokkaita tai vähentää niitä?
Ilkka
JTO yhdistyy Inforin ja Fintran kanssa: MIF aloittaa 2.7.
JTO, Infor ja Fintra yhdistyvät Suomen monipuolisimmaksi työyhteisöjen kehittäjäksi. Management Institute of Finland, MIF aloittaa ...
Noora
Tämähän olikin varmaan jo monilla teistä tiedossa, mutta nyt on vielä laaja tutkimusotoskin kertomassa, että miten yksittäiset ...
Aslak-kuntoutus ei vähennä työkyvyttömyyden riskiä mediuutiset.fi
Kansaneläkelaitos tuki Aslak-kuntoutusta 33 miljoonalla eurolla vuonna 2010. Väitöstutkimuksen mukaan kuntoutettujen koettu yleinen ja psyykkinen terveys ei parantunut kontrolliryhmään verrattuna.
Ilkka
Mikko Luoman blogi jto.fi
Yksikään organisaatio ei voi ohittaa strategisen johtamisen käsitettä. Valtaosa kohtaa sen aktiivisen strategiatyön muodossa. Kotimaisten ja kansainvälisten tutkimusten mukaan selvä vähemmistö, eli alle kymmenen prosenttia...
