About the Health Management Group
Have something to say?
Join LinkedIn for free to participate in the conversation. When you join, you can comment and post your own discussions.
Join LinkedIn
Most Popular Discussions
Maarten Jan
Could We Manage Not To Damage People’s Health? health-management.org
As health care costs continue to spiral upward while outcomes improve only incrementally, research suggests a promising focus for intervention: curbing the many ways that companies inflict damage on workers’ health. But that’s...
Sjoerd
Onze ervaring health-management.org
De organisatie hecht veel waarde aan uw beleving van de Expertmeeting. Dit is belangrijk voor het innovatieve karakter van Health Management. Wij willen graag de facilitatie in de vorm van publicaties, meetings, het platform en andere verbindingen blijven verbeteren. Graag horen wij hieronder uw mening.
Maarten Jan
Vacature inhealth.nl
Voor onze diverse activiteiten zijn wij op zoek naar een allround Consultant. Als Consultant ben je verantwoordelijk voor de acquisitie, ontwikkeling en onderhoud van jouw klantenportefeuille. Samen met je collega consultants...
Kees
'De kracht van Slaap' komt steeds meer in de schijnwerpers....
Naar aanleiding van het interessante event Werk en Slaap op 31 januari jl. in Amsterdam, hierbij nog een bijdrage die ik tegenkwam in ...
Slaapklachten bij ploegendienstwerkers arboonline.nl
Zo is in de 'International Classification of Sleep Disorders' de slaapstoornis: Shift Work Sleep Disorder (SWSD) te vinden. Of op zijn Nederlands 'ploegendienst gerelateerde slaapstoornissen'. Deze aan ploegendienst gekoppeld...
Emile
wordt lid!
De groep is groeiende; wordt lid en deel/leer van elkaars moeilijke verzuimdossiers. En ja, wij lossen ze op waar je bij staat!
Intervisie voor Verzuim Specialisten linkedin.com
Je kent ze vast. Werknemers die al bij meerdere therapeuten zijn geweest met hun klacht. De pijn blijft. De inzetbaarheid laag. Of cases waarin bedrijfsarts, arbeidsdeskundige, verzuimconsulent of UWV het niet eens worden over de aanpak van een case. De leidinggevende vertwijfelt achterlatend. Om nog maar te zwijgen over de financiële en juridische items binnen verzuim. Toch zijn dit vaak de ond
Ingrid
Could We Manage Not To Damage People's Health?
Bovenstaand artikel gepubliceerd op ons platform (www.health-management.org). Wij zijn benieuwd naar uw mening.
