VIPD is een internationale organisatie die andere bedrijven en organisaties ondersteunt bij performanceverbetering door middel van trainingen, performancemanagement, managementbegeleiding en informatie en communicatie technologie.
Uitgangspunt van handelen is het Interactive Performance Development model, IPD-model®.
Strategisch beleid doorvertalen naar zichtbaar gewenst gedrag.De kern aanpakken, niet symptomen bestrijden, daar staat VIPD voor.
Specialties
consultancy & training, hr development, organisatie ontwikkeling, werving & selectie, persoonlijke begeleiding, executive coaching, coaching leidinggevende, persoonlijke coaching, e-assessments, competentie management, performance management, management oplossingen
