CIBLE-EMPLOI est une firme-conseil qui offre son expertise aux entreprises en transition de carrière, en sélection et en développement de compétences. Notre équipe de professionnels se démarque par une approche de collaboration et un service-conseil personnalisé.
Specialties
Transition de carrière, Appui à la sélection, Évaluation de profil, Orientation, Formation, Réadaptation, Réaffectation (cadres) et reclassement professionnel
CIBLE-EMPLOI Activity on LinkedIn
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CIBLE-EMPLOI Dans ces moments de décroissance, il est important de planifier le licenciement collectif, pour le bien-être des employés et assurer la marque employeur. Le RONA de Sainte-Marthe-le-lac a planifié un comité de reclassement. Résultat, la majorité des employés ont rapidement retrouvés un poste dans une nouvelle entreprise.
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CIBLE-EMPLOI Les travailleurs canadiens souhaitent ralentir à partir de 60 ans et tirer leur révérence vers 70 ans. D’ailleurs, le programme Expérience en action de CIBLE-EMPLOI accompagne les retraités qui désirent continuer à travailler. Consultez notre site web pour en savoir plus http://www.cible-emploi.qc.ca
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CIBLE-EMPLOI Le Salon Réadaptation et gestion d'invalidité est de retour pour sa 3e édition, le 17 avril prochain. Ce salon s'adresse aux personnes activement à la recherche de solutions pour une gestion des invalidités efficace et une réinsertion au travail durable, qu'elles soient assureurs, à l'emploi d'organismes publics ou des professionnels de la santé. Nous serons au site 819. Serez vous présent? Si oui, passez voir Vicky, Germain et Patrick
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CIBLE-EMPLOI Synthèse de l'étude Delphi 2012: recrutement et médias sociaux via l'Université Montpellier avec un panel de 34 experts RH.
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CIBLE-EMPLOI Avis de recherche: nous sommes à la recherche d'un conférencier sur le thème du stress en lien avec le travail. C'est pour un atelier de type 5@7 grand public que nous organisons en mars dans les Basses-Laurentides.
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CIBLE-EMPLOI Lors d'un comité de reclassement, nous croyons que la dimension humaine doit être au centre du service d'emploi. L’accompagnement personnalisé de chaque licencié est important pour diminuer les drames...
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CIBLE-EMPLOI Et vous?
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