Goed werkgeverschap biedt organisaties een voorsprong. Werkgeversvereniging AWVN ondersteunt en adviseert werkgevers bij het ontwikkelen van de HR-strategie, de organisatie en de medewerkers, en bij het vormgeven van de arbeidsvoorwaarden.
AWVN werkt vanuit de filosofie dat juist deze aspecten van het werkgeverschap in grote mate bijdragen aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Daarbij is een positief bedrijfsklimaat, met constructieve arbeidsverhoudingen, cruciaal. Dat noemt AWVN goed werkgeverschap.
Bij AWVN zijn zo'n 850 individuele ondernemingen, 700 concernonderdelen en 65 bedrijfstakken aangesloten. Samen hebben die meer dan twee miljoen werknemers in dienst. Daarmee is AWVN, opgericht in 1919, de grootste werkgeversvereniging van Nederland.
--------------------------------------
AWVN - Voorsprong door goed werkgeverschap
Specialties
Arbeidsvoorwaarden, Sociale innovatie, Cao-onderhandeling, Juridisch advies, Arbeidstijdenmanagement, Functiewaardering, Arbeidsrecht, Arbeidsverhoudingen, Belonen, HR-strategie, HR-beleid, Pensioen, Reorganiseren, Duurzame inzetbaarheid
New hires at werkgeversvereniging AWVN
-
Interim Arbeidsrecht Advocaat (deeltijd)
Came from...
Van Doorne N.V., Advocaat Arbeidsrecht
-
-
werkgeversvereniging AWVN Activity on LinkedIn
-
werkgeversvereniging AWVN has a new Redacteur
Monique Bergman is now Redacteur, was Senior Communication Consultant at Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie (NCSI)
-
werkgeversvereniging AWVN has a new Interim Arbeidsrecht Advocaat (deeltijd)
anneke meulenveld is now Interim Arbeidsrecht Advocaat (deeltijd), was Advocaat Arbeidsrecht at Van Doorne
